Copy of the Presentation distributed on the GDR Meeting of the 18 January 2011
Read moreCareer Prospect and Promotion
A career structure ought to allow everyone the greatest personal fulfilment: experience and merit are the cornerstones of a freely chosen career
R&D and its partners of the majority continued to work for the shipwrecked of the reform. Here is the note to Ms. SOUKA, Director General DG Human Resources, which concerns the application of the statute for colleagues entered in service after 2004.
Read moreIssues of concern to Commission staff at IPTS: Staff Policy: Present and Future Site problems (Health and Education) Infrastructure Request for Actions: Equal Treatment annexed document distributed in the meeting with Staff Representatives 28 January 2011 IPTS – Institute for Prospective Technological Studies Seville – Spain http://ipts.jrc.ec.europa.eu/ http://www.jrc.ec.europa.eu/
Read moreObjet: Procédure de recrutement d’un Agent Temporaire AD 13 à EPSO M. Le Président, La crédibilité et la défense des intérêts de la fonction publique présupposent sur une organisation irréprochable des procédures de recrutement de son personnel. Ce principe a été confirmé par le Vice-président Kallas dans « Commission en direct ». Il ressort de la jurisprudence […]
Read moreLes leçons de 2010 ne sont pas encore tirées, mais le train est reparti. R&D a déjà et à maintes reprises invité la Commission à revoir radicalement les procédures.
d’évaluation et celles de promotion qui, ces dernières deux années, ont causé quelques 8.000 recours
avec un gaspillage d’énergies énorme tant du côté de l’Administration que de la représentation du
personnel. L’ampleurdu contentieux et les efforts déployés pour le gérer sont absolument déraisonnables.
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