Candidates n°4

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Claudio AQUILINO

Chers collègues,

J’ai rejoint la Commission européenne en 1990, soit 31 années d’expériences enrichissantes à vos côtés. J’ai occupé des postes principalement à la DG HR (Luxembourg et Bruxelles) et à l’OIB dans les domaines du gardiennage, la logistique, la prévention et protection au travail ,la gestion de la formation au sein de la DG RTD et actuellement de la gestion des documents et des archives . En parallèle, je me suis engagé activement depuis de nombreuses années au sein de la représentation du personnel et des organisations syndicales, particulièrement dans le domaine de la politique immobilière et la santé au travail en étant acteur et membre mandaté au sein des comités relatifs à ces domaines.

Mes aïeux italiens ont émigré vers la Belgique pendant la Seconde guerre mondiale suite aux accords du charbon entre la Belgique et l’Italie, ceci m’a conduit à me passionner par l’histoire et la culture de l’Europe et ses états membres, ses mouvements migratoires, sa richesse multiculturelle et sa politique unitaire pour renforcer la qualité de vie sur son territoire.

Je suis passionné par l’art, la gastronomie et le savoir-vivre de mon pays d’origine et mon pays d’accueil, la vie familiale et ses traditions ainsi que la vie sociale et les cercles relationnels entre amis.

Mon parcours syndical et de représentant du personnel

Depuis 1998, je suis engagé auprès de la représentation du personnel tout d’abord au sein de la délégation des huissiers et successivement des chefs d’immeuble pour ensuite confirmer mon engagement syndical en 2000 avec l’élément déclencheur qui a été MAP 2000 (où j‘étais en grève pendant 15 jours) et qui m’a sensibilisé davantage.

Il est essentiel pour moi de continuer et poursuivre l’action au sein de R&D, organisation syndicale spécialisée dans divers domaines de compétence ayant une grande expertise pour répondre aux diverses questions et dossiers regardant le personnel de notre institution et la négociation pour la mise en application des règles du statut lors du dialogue social tout en veillant au respect de celui-ci.

Élu à plusieurs reprises en tant que représentant du personnel, j’ai été mandaté dans plusieurs comités et spécialement au sein du Comité de Protection et de Prévention au Travail (3 mandats successifs), ce qui m’a conduit à être aujourd’hui membre du Comité immobilier (concernant les consultations et avis pour l’acquisition d’immeuble et prolongation de baux).

Pour le prochain mandat

Je souhaite comme je l’ai toujours fait depuis les prémices de mon engagement, soutenir et défendre la prévention et la santé au travail, continuer mon implication dans la politique immobilière pour garantir aux collègues un environnement de travail sain et défendre l’attractivité de notre fonction publique européenne, une évolution de carrière reconnue et la stabilité d’emploi pour chaque membre de notre institution.

Rachida GHALOUCI

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