L’exercice REC 2010 a été lancé sur les mêmes bases que celles auxquelles s’est opposé l’ensemble des syndicats et qui ont généré un nombre record de 4.000 recours. Le taux d’insatisfaction du personnel est au plus haut niveau. Depuis Septembre 2009 les syndicats et plusieurs DG ont demandé de corriger dans l’immédiat les plus grosses […]
Read moreCarrière et Promotions
Augmenter le nombre de promotions, le parcours professionnel doit permettre l’épanouissement de tout un chacun
Les OSP signataires constatent avec grand regret que l’information administrative pour le lancement de l’exercice d’évaluation et promotion 2010 a été publiée avec les mêmes DGE rejetées déjà en 2009 par l’ensemble des OSP.
L’engagement de la Commission, souscrit au lendemain de l’imposition de la procédure REC 2009 contre l’opposition unanime des OSP, d’entamer les négociations sur une modification de cette procédure dès l’automne 2009 si des dérives du système étaient constatées, n’a pas été tenu;
L’exercice 2009 n’est toujours pas clôturé;
Le comité de suivi n’a toujours pas dressé le bilan de l’exercice comme le prévoit la procédure, proposer des recommandations et préparer le nouvel exercice.
Read moreVous êtes satisfait du nouveau REC 2009 qui sera appliqué à l’identique par la DG HR en 2010?
Dites-le nous en répondant au questionnaire lancé par le Comité Central du Personnel!
Le Président du PE Buzek se félicite de la décision prise par la Commission de présenter un recours en annulation contre le règlement du Conseil adaptant les rémunérations et pensions des fonctionnaires et autres agents des Institution
Read moreBruxelles, le 11 janvier 2010 NOTE A L’ATTENTION DE M. BARROSO PRESIDENT DE LA COMMISSION EUROPEENNE Objet : Adaptation salariale 2009 Avant toute chose, la représentation du personnel vous adresse ses meilleurs voeux pour la nouvelle année et pour la réussite de votre mandat. Comme vous, nous formons le souhait de travailler pour une Commission […]
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