Formations

Préparation aux concours externes (EPSO ) & internes et aux sélections CAST

Pour chaque nouveau concours publié, nous organisons des préparations spécifiques pour les CBT (raisonnement verbal, raisonnement abstrait, raisonnement numérique) et centre d’évaluation (étude de cas, interview, presentation orale, exercice de groupe).

Vous êtes de plus en plus nombreux à participer à nos cours de formations et nous recevons régulièrement des commentaires positifs concernant la qualité et la prestation de nos formateurs.

De plus, certains d’entre vous nous font part de leur réussite soit à un CAST ou à un concours de fonctionnaire.

Durant ces 3 dernières années, vous avez été plus de 4.000 à suivre nos formations !


Notre équipe de formateurs

Frédéric MAILLET

Formateur à R&D depuis 2009

Ses cours couvrent les préparations aux concours externes (EPSO) et internes tels que les test de raisonnement verbal, numérique et abstrait.

Il prépare au raisonnement en anglais et français: approche, stratégie et astuces pour une résolution rapide.

Il est spécialisé dans le domaine du management, comptabilité et finance.

Il est aussi coach privé.

Ruth HARLAND

Formatrice à R&D depuis 2021

Ses cours couvrent tous les besoins en formation pour la préparation des concours internes et externes: Centre d’évaluation: Etudes de cas, Entretien basé sur les compétences, entretien basé sur les compétences situationnelles, concours internes (test écrit et entretien), entretiens pour la certification.

Son expérience en communication permet à Ruth de comprendre l’importance d’une bonne présentation et une préparation intensive pour réussir dans ces concours.

Elle est aussi coach privée.


Comment préparer et réussir les concours de l’Union Européenne?

Depuis toujours, la formation est un des éléments clé de l’évolution et de l’épanouissement de chacun. Elle permet de développer au mieux ses compétences afin de s’intégrer sans difficulté dans la vie professionnelle ainsi que dans la société en général.

Dans le cadre du recrutement du personnel dans les institutions de l’Union européenne, Renouveau et Démocratie (R&D) a bien saisi l’importance de cet enjeu.

La fonction publique européenne choisit ses collaborateurs par voie de sélections et de concours. Le Statut des fonctionnaires dispose que « le recrutement vise à assurer à l’institution le concours de fonctionnaires possédant les plus hautes qualités de compétence, de rendement et d’intégrité, recrutés sur une base géographique la plus large possible parmi les ressortissants des États membres de l’Union ». En tant que syndicat de la Commission européenne, R&D appuie un tel système dont les procédures doivent être totalement transparentes et objectives et qui doit garantir l’égalité de traitement et d’accès parmi les candidats.

Il ne s’agit pas uniquement de sélectionner les meilleurs candidats : la crédibilité et la confiance des citoyens dans le projet et dans les institutions européennes passent aussi par des procédures de recrutements qui soient exemplaires.

C’est ainsi que, depuis sa création en 1992, R&D propose aux collègues une préparation aux épreuves de sélection. Les cours mis en place garantissent une formation de qualité, et surtout accessible à tous à travers la gratuité et couvrent tous les types et niveaux d’épreuves. La solidarité étant une des valeurs primordiales de R&D, les cours sont également accessibles aux personnes externes aux institutions dans la mesure des places disponibles. Des milliers de collègues ont pu ainsi se former et intégrer la fonction publique européenne.

Bonne chance à tous !

Cristiano SEBASTIANI

Président de Renouveau et Démocratie