La phase d’appels du REC 2010 touche à sa fin. Comme l’année dernière, plus de 3500 collègues ont introduit un appel, principalement ceux avec 4 ou 5 points. R&D en collaboration avec d’autres syndicats a défendu fermement chaque appel dans les comités et groupes de travail compétents. R&D demande de mettre fin à ce désastre! Nous invitons le Commissaire et la DG RH de accepter finalement l’échec total du REC, et de suivre les meilleurs pratiques dans les autres institutions.
Nous ne pouvons pas accepter un autre exercice cauchemardesque l’année prochaine!
Carrière et Promotions
Augmenter le nombre de promotions, le parcours professionnel doit permettre l’épanouissement de tout un chacun
La Commission a donné une conférence de presse le 4 octobre 2010, où elle a indiqué la baisse officielle de nos salaires de 0,4% pour Bruxelles, ce qui conduit à une baisse du pouvoir d’achat officiel de 2,8%.
Read moreÀ la suite d’un tract concernant le transfert des droits à pension, plusieurs membres se sont inquiétés et voici pourquoi quelques éclaircissements s’imposent.
Read moreLes nouvelles dispositions générales d’exécution en matière d’évaluation et de reclassement des agents contractuels a durée indeterminée 3bis n’ont pas pu être adoptées en temps et heure. Face à cette situation de crise et afin de ne pas perdre le budget réservé pour conduire l’exercice de reclassement 2010, la DG HR publie en urgence ce 3 septembre une information administrative qui constituera la base juridique de l’exercice d’évaluation et de reclassement des agents contractuels.
Read moreL’entrée en vigueur des nouvelles dispositions générales d’exécution en matière de transferts de droits à pension n’interviendra pas avant le 1er août 2010
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