Résumé L’enquête auprès du personnel est l’un des outils utilisés pour l’écoute du personnel. L’indice d’engagement est un indicateur clé afin d’évaluer les principaux facteurs de protection et de risque, dans le but de prévenir les risques professionnels, en particulier les risques psychosociaux. L’édition 2025 est menée parallèlement au « Large Scale Review ». L’objectif de cet exercice […]
Read moreStaff Survey
« Staff Survey » 2025 : Premiers résultats – Analyse préliminaire et principales conclusions de R&D Merci, Commissaire Serafin Aujourd’hui, nous constatons avec satisfaction que le commissaire Serafin a adopté une position politique claire et explicite en déclarant: « L’enquête auprès du personnel est l’exercice d’écoute le plus important de la Commission ; elle nous donne une vision […]
Read moreBruxelles, le 16 avril 2024 Note à l’attention de Johannes Hahn, Commissaire en charge du Budget et de l’Administration Objet : Suites à donner aux résultats du Staff Survey 2023 Les résultats du staff survey 2023 ont été publiés et la représentation du personnel est en train de les analyser avec la plus grande attention. Nous […]
Read moreStaff Survey 2023 R&D vous invite à y participer massivement La DG RH a lancé la nouvelle édition « Speak Up » du Staff Survey. A cet effet, R&D souhaite rappeler à tous les collègues que les enquêtes de satisfaction sont un outil essentiel permettant de mesurer la satisfaction du personnel par rapport à ses conditions de […]
Read moreLe cas de la DG NEAR : un organigramme … « faisant fonction » Les résultats de la StaffSurvey pour la DG NEAR sont très préoccupants et imposent une réponse immédiate et efficace Nous avons critiqué par le passé la pratique de laisser vacant pendant de longues périodes des postes d’encadrement supérieur. Ces critiques ont aussi été reprises […]
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