Pourquoi le travail nous rend-il malade? Avec Marie Pezé Docteur en Psychologie, psychanalyste, ancien expert judiciaire, Responsable du réseau de consultations « Souffrance et Travail » « Il serait illusoire de penser que nous laissons notre histoire personnelle accrochée à un cintre, dans les vestiaires de notre lieu de travail pour travailler mécaniquement. » Marie Pezé La […]
Read moreRisques psychosociaux
Les managers auraient droit à de spacieux bureaux individuels, à des places de parking et à de luxueuses chaises alors que le personnel devra se contenter de bureaux dynamiques! « Donner le bon exemple », mettre en place une « culture de la confiance » prônée par le Commissaire Hahn ne peuvent pas rester de simples slogans mais doivent être […]
Read moreLe Renard Déchaîné spécial Télétravail/Hotdesking Le bien-être du personnel ne peut pas être réduit au troc indécent envisagé par la DG HR entre télétravail et hotdesking, en l’absence de tout dialogue social et véritable consultation du Personnel. Respecter les règles n’est pas une option laissée au bon vouloir de la DG HR et de l’OIB! La […]
Read moreBruxelles, 15 février 2021 DROIT A LA DECONNEXION Le Parlement européen a adopté une résolution, la Commission doit maintenant présenter une proposition relative à un acte sur le droit à la déconnexion ! Le 21 janvier dernier, le Parlement européen (PE) a adopté la résolution concernant des recommandations à la Commission sur le droit à la […]
Read moreBruxelles, le 3 novembre 2020 Note à l’attention de M. Gianluca Brunetti Secrétaire général du Comité Économique et Social Européen Objet : Harcèlement au Comité économique et social européen : avec 608 VOTES POUR ET UN SEUL VOTE CONTRE, le PE REFUSE DEFINITIVEMENT la décharge 2018 au Secrétaire général du CESE pour les fautes commises dans la prévention et […]
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