Dans l’affaire » ANAGNOSTU » (F-72/11), LE TRIBUNAL CONDAMNE LA COMMISSION POUR MAUVAISE ADMINISTRATION et violation du Statut concernant les PROMOTIONS. Après 4 ans de procédure, le Tribunal a stipulé que la Commission a procédé à une mauvaise application des règles concernant les taux de promotion imposés par le Statut. En effet, pendant des années, la […]
Read moreCarrière et Promotions
Augmenter le nombre de promotions, le parcours professionnel doit permettre l’épanouissement de tout un chacun
Les propositions de promotion des Directions générales sont disponibles depuis lundi 16 juin dans Sysper: comme chaque année, R&D a mis en place son helpdesk (lien) pour aider les collègues qui souhaiteraient faire appel de leur non-proposition. R&D vous a par ailleurs déjà informé des inégalités criantes dans la distribution des quotas de promotions entres les […]
Read moreR&D a, à de multiples reprises, dénoncé le mode de distribution des quotas dans les DGs lors de l’exercice de promotion 2014 (lien). Bien que nous soyons intervenus l’année dernière avant même le choix des propositions par les Directeurs généraux, la DG HR était restée inflexible et n’avait rien changé à cette distribution qui avantageait/désavantageait […]
Read moreL’exercice de promotion 2015 vient d’être lancé. Comme chaque année R&D vous informe, vous conseille et vous aidera à rédiger les éventuels appels. Quelles sont les possibilités de promotion dans ma DG ? La DG HR a attribué un quota de promotions à chaque DG pour chaque grade, quota qui est censé prendre en compte […]
Read moreLa procédure de certification est (selon la DG HR) « un véritable outil de développement de carrière. Il est primordial pour l’institution de valoriser les ressources dont elle dispose« . R&D ne peut qu’être d’accord: nous avons à la Commission des centaines de collègues AST qui réalisent des tâches AD, reconnues dans leur rapport d’évaluation, à la […]
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