… Comme promis dans notre précédent message (lien), vous trouverez ci-joint le tableau qui détaille les différences criantes de traitement entre Directions générales et grades: ce tableau vous permettra d’estimer vos chances de gagner au « Bingo 2016 » organisé par la DG HR… (comment lire ce tableau ? Explications dans le […]
Read moreCarrière et Promotions
Augmenter le nombre de promotions, le parcours professionnel doit permettre l’épanouissement de tout un chacun
…… et les perspectives ne sont pas brillantes pour l’exercice à venir ! Un bref rappel des faits pour commencer. 2015: le casse du siècle pour certains grades… Près de 70% de promotions rapides (oui, vous avez bien lu) pour les grades AD9 et AD11 avec pour conséquence des permanences dans ces grades qui sont […]
Read moreL’immobilisme jusqu’à quand? Alors que vous êtes toujours plus nombreux à nous contacter pour nous faire part de votre incompréhension dans les disparités de traitement entre collègues de différents grades et/ou différentes DG, R&D tient à vous informer dès à présent sur ce qu’il faut attendre de l’exercice de promotion 2016. R&D a […]
Read moreDans l’affaire » ANAGNOSTU » (F-72/11), LE TRIBUNAL CONDAMNE LA COMMISSION POUR MAUVAISE ADMINISTRATION et violation du Statut concernant les PROMOTIONS. Après 4 ans de procédure, le Tribunal a stipulé que la Commission a procédé à une mauvaise application des règles concernant les taux de promotion imposés par le Statut. En effet, pendant des années, la […]
Read moreLes propositions de promotion des Directions générales sont disponibles depuis lundi 16 juin dans Sysper: comme chaque année, R&D a mis en place son helpdesk (lien) pour aider les collègues qui souhaiteraient faire appel de leur non-proposition. R&D vous a par ailleurs déjà informé des inégalités criantes dans la distribution des quotas de promotions entres les […]
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