LE COMBAT DE R&D POUR L’UNITE SYNDICALE ET CONTRE LA PRECARITE 4. LE DEVELOPPEMENT DE CARRIERE L’introduction du statut « agent contractuel » lors de la re?forme Kinnock de 2004 a e?te? totalement de?sastreuse pour l’ensemble de la population des contractuels d’aujourd’hui. Tous s’accordent a? le dire et a? l’e?crire mais peu ont encore pris […]
Read moreCarrière et Promotions
Augmenter le nombre de promotions, le parcours professionnel doit permettre l’épanouissement de tout un chacun
M. JACOBS, Directeur Général Adjoint DG ADMIN, nous informe que la proposition de la Commission, revue et modifiée par le COREPER, a été adoptée par le Conseil, en procédure écrite. L’augmentation contribution pension est également passée en point « A » au Conseil « Environnement » du 22 décembre. Le personnel recevra le correctif net (1,45 %) de l’indexation […]
Read moreArchives Tracts 2008
Read moreArchives Tracts 2007
Read moreUn nouveau système de notation – promotion – carrière à partir de 2008 R&D et le REC un combat de longue haleine Depuis son introduction en 2003, R&D n’a cessé de souligner les défauts du REC: son caractère totalement inadapté à notre Institution et les dégâts résultant de son application. En effet, la complexité du […]
Read more