Les nouvelles dispositions générales d’exécution en matière d’évaluation et de reclassement des agents contractuels a durée indeterminée 3bis n’ont pas pu être adoptées en temps et heure. Face à cette situation de crise et afin de ne pas perdre le budget réservé pour conduire l’exercice de reclassement 2010, la DG HR publie en urgence ce 3 septembre une information administrative qui constituera la base juridique de l’exercice d’évaluation et de reclassement des agents contractuels.

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Selon nos informations, les nouvelles règles entreront en vigueur au plus tôt le 1er juillet, premier jour du mois qui suit leur publication officielle. Nous encourageons tous nos nouveaux collègues fonctionnaires, agents temporaires et agents contractuels et plus particulièrement les Naufragés de la Réforme de 2004, d’introduire IMMEDIATEMENT une demande qui vous n’engage en rien […]

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Les syndicats de la majorité syndicale ont depuis longtemps indiqué qu’il fallait améliorer la situation des collègues agents contractuels. La mise en place du statut d’agents contractuels-auxiliaires et de celui d’agent contractuel avec possibilité de contrat à durée indéterminée est la plus problématique à gérer. Si l’essentiel des problèmes (grille de salaire, précarité de l’emploi …) découle directement du statut, les syndicats de la majorité syndicale ont agi pour l’unité syndicale sur ce dossier et pour améliorer les dispositions générales d’exécution (DGE).

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Nous encourageons tous nos collègues fonctionnaires, agents temporaires et agents contractuels et plus particulièrement les Naufragés de la Réforme de 2004, d’introduire IMMEDIATEMENT une demande qui vous n’engage en rien mais en cas de transfert vous sauvegardera la valeur de vos droits à pension!

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