R&D demande de recentrer l’« HUMAIN » au cœur de la gestion des Ressources Humaines de notre Institution! 1ère Partie—Analyse des facteurs de Risques Psychosociaux au sein de notre Institution Vous êtes le pilier de l’Institution et de l’Union européenne! Sans vous, le projet européen n’aurait jamais si bien évolué vers des politiques qui servent les citoyens. De […]
Read moreAuteur : chaouda
Recentrer « l’HUMAIN » au cœur de la gestion des ressources humaines NOUS CROYONS EN Défendre le bien-être du personnel et accompagner TOUS nos collègues a été et reste notre mission première Vous informer en faisant appel aux meilleurs spécialistes en organisant 36 conférences avec la participation de 13.000 collègues, en réponse à l’amateurisme dont fait […]
Read moreVOUS êtes au cœur de toutes ces actions avec R&D car vous ne serez jamais traités comme de simples « clients » NOS ACTIONS DE FORMATION Durant ces 3 dernières années 65 formations ont été organisées avec plus de 6000 participants! R&D assure constamment une politique de formation TOUJOURS GRATUITE pour les concours EPSO, les […]
Read morePrévention du cyber-harcèlement et des violences scolaires Prévenir, agir, réagir… Avec Bruno HUMBEECK, Psychopédagogue, Docteur en Sciences de l’Éducation, Chargé d’enseignement à l’université de Mons et Responsable du Centre de Ressource Éducative pour l’Action Sociale (CREAS), il travaille sur des projets de recherche portant sur relations école-famille et société au sein du Centre de Recherche […]
Read moreEquipe inspirée et inspirante “Lorsqu’un manager mène son équipe vers un haut niveau d’engagement, en libérant le plein potentiel et en assurant le bien-être de chacun, des projets remarquables peuvent être mis en œuvre.” La première session est conçue spécialement pour l’encadrement intermédiaire Alexia Saulais Slides : https://renouveau-democratie.eu/wp-content/uploads/2021/10/Inspiring-team.pdf ““Faire face aux aléas du quotidien avec […]
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