Bruxelles, le 10 Novembre 2020 La réforme du “Junior Professional Programme” « Eppur si muove » (Et pourtant, elle tourne!) Notre Programme 2018-2021 Junior Professionals Programme: “les copains d’abord!” Nos Actions 11/7/2018 Junior Programme alias « Les copains d’abord » – Réclamation art 90.2 4/7/2018 Note du Front Commun à l’attention de M. Oettinger, Commissaire en charge du […]
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Bruxelles, le 4 juillet 2018 Note à l’attention de Monsieur OETTINGER Commissaire en charge du Budget et des Ressources Humaines Objet : « Junior Professionals » programme Le projet « Juniors Professionals » a été conçu, selon les explications fournies par la DG.HR, comme instrument au service de la Politique de recrutement, et ce, dans le cadre de […]
R&D a été le premier syndicat à dénoncer, le 8 mars 2017, le nouveau processus de recrutement «first class» de la DG HR Nous avons notamment mis en exergue l’absence totale de transparence dans la procédure de recrutement; le caractère discriminatoire des conditions établies pour l’éligibilité des candidats; l’absence de toute implication de la représentation […]
Avec son nouveau programme « Young – Junior Professionals », la DG HR organise la titularisation plus qu’aisée en tant que fonctionnaires AD d’une poignée de stagiaires « élus » de même que quelques privilégiés AC GF IV et AT AD sélectionnés par le fait du prince ou de la princesse ouvrant tout grand la porte au favoritisme […]
« Junior Programme » Alias « Les copains d’abord » R&D ne se limite pas à dénoncer le caractère indécent de ce programme Comme promis, R&D met à votre disposition un MODELE DE RECLAMATION ainsi que l’assistance de son service juridique afin de contester également sur le plan juridique le caractère discriminatoire de ce programme Merci […]