| >> 3 juillet 2008 Modernisation des Ressources Humaines de la Commission LETTRE OUVERTE à M. le Président BARROSO et M. le Vice-président KALLASÀ l’ordre du jour de la réunion de la Commission de la semaine prochaine figure un point avec le titre trompeur ‘Modernisation des Ressources Humaines de la Commission’. Ce document, qui n’a jamais été soumis au dialogue social obligatoire avec les représentants du personnel, et que nous n’avons reçu que par voies informelles, contient des menaces dangereuses pour la survie d’un service public indépendant, compétent et permanent (et donc pour notre Institution). Quatre ans après la mise en œuvre des désastreuses réformes Kinnock, l’administration, les ressources humaines et les syndicats du personnel continuent d’aplanir dans la mesure du possible les effets néfastes nés du nouveau statut et de sa mise en œuvre. Maintenant, le dogme qui fonde le ‘Rapport Holmquist‘ représente une autre importante attaque contre la cohérence, la dignité et l’efficacité de la fonction publique européenne. Autres documents du séminaire interne sur les Ressources Humaines Modernes: Motivation du Personnel Développement d’Epso Scénario des RH Note |
Renouveau et Democratie
Syndicat de la fonction publique européenne
