AU CŒUR DE L’ACTION

R&D Conseil et R&D Comité des Régions

remportent les élections statutaires !

R&D Fédéral consolide son rôle de Premier syndicat au niveau de toutes les institutions!

Toutes nos félicitations à R&D Conseil pour leur quatrième victoire consécutive aux élections du Comité du Personnel

Nous sommes heureux de vous annoncer la victoire de R&D Conseil aux élections pour le Comité du Personnel avec l’obtention de 26 sièges sur 30, soit 8 sièges de plus que les précédentes élections, ce qui consolide notre rôle auprès de nos collègues du Conseil et de tous les collègues de l’Union européenne par notre engagement à R&D Fédéral.

Félicitations également à R&D Comité des Régions

A l’occasion de ces élections, R&D a choisi de relever les défis de demain en composant une liste commune avec les autres forces syndicales en présence et avec quelques collègues non syndiqués.

Grâce aux résultats obtenus par ses candidats, comme pour le CESE, R&D confirme son rôle de premier syndicat au sein du Comité des Régions.

R&D fédéral, Premier syndicat au niveau interinstitutionnel défend l’unicité du Statut et l’obligation légale d’en assurer une application cohérente à travers toutes les institutions

Ceci passe donc par une présence forte et qualifiée au sein de chaque institution et agence, ce qui permet de:

Þ Veiller à une application cohérente du statut et de ses procédures de mise en œuvre

Þ Négocier les meilleures conditions pour le personnel

Þ Renforcer la cohésion et l’unité d’action avec les autres syndicats

Þ Etablir les bonnes pratiques

Þ Dénoncer les approches abusives

Cette exigence de coordination est d’autant plus essentielle pour le personnel de notre institution. Comme l’a dénoncé R&D à plusieurs reprises, la DG HR a décidé de pénaliser les collègues de la Commission en appliquant le statut de manière systématiquement plus restrictive par rapport à toutes les autres institutions.

R&D fédéral est avant tout une communauté de valeurs !

La défense des droits des collègues, l’égalité de traitement, la transparence des procédures, la lutte contre les abus…  sont toujours au cœur de l’action de R&D

Au sein de chaque institution et dans tous les lieux d’affectation, nous réclamons la transparence des procédures, nous nous opposons aux abus, aux parachutages…. nous défendons les droits des collègues en offrant aussi l’aide d’un pool d’avocats spécialisés pour les  guider, les aider et les servir au mieux. 

La solidarité au cœur de l’action de R&D

La solidarité étant le fondement de notre action commune, nous ne ménageons pas nos efforts pour assister et défendre nos collègues précaires, sans jamais faire de promesses trom­peuses, ni jouer de démagogie.

Notre engagement reste le même: mériter la confiance démontrée par les électeurs et rendre compte de nos actions à chaque instant.

Nous sommes d’autant plus fiers que ces résultats ont été obtenus sans jamais renoncer aux valeurs communes constituant la base de l’action de toutes les sections de R&D .

Engagement, Détermination, Réussite… R&D, une touche Humaine au service de tout le Personnel!