La demande du personnel  aux syndicats est claire : « De grâce mettez-vous  d’accord, unissez vos forces pour mieux nous défendre! »

La réponse de R&D : Chers collègues vous avez raison!

 Stop à la cacophonie syndicale

Vous avez été inondés par  différents types de recours venant de  différents syndicats. Vous êtes nombreux à vous demander ce que vous devez faire  seul ou avec leur appui, face à la mise en œuvre du nouveau statut.

Quels dossiers  ?

Quelle que soit votre situation, vous êtes certainement pénalisé soit par la suppression/ diminution  de délais de routes ou des allocations voyages, soit par le ralentissement des carrières,  soit par la ré- introduction du  prélèvement spécial malgré le gel des salaires.

Quand et dans quel cadre  ?

Pas de panique : la date limite pour les recours est 31 mars 2014. R&D vous informera d’ici là des procédures à suivre et des recours qu’elle va introduire

R&D est en train de coordonner les analyses et démarches et vous informera en temps utiles des prochaines étapes à suivre.

Dans le le document ci-joint R&D vous explique  l’importance d’une démarche coordonnée de la représentation du personnel et des syndicats  pour optimiser les chances de succès de ces recours.