R&D demande de recentrer l’« HUMAIN » au cœur de la gestion des Ressources Humaines de notre Institution! 1ère Partie—Analyse des facteurs de Risques Psychosociaux au sein de notre Institution Vous êtes le pilier de l’Institution et de l’Union européenne! Sans vous, le projet européen n’aurait jamais si bien évolué vers des politiques qui servent les citoyens. De […]
Read moreRecentrer « l’HUMAIN » au cœur de la gestion des ressources humaines NOUS CROYONS EN Défendre le bien-être du personnel et accompagner TOUS nos collègues a été et reste notre mission première Vous informer en faisant appel aux meilleurs spécialistes en organisant 36 conférences avec la participation de 13.000 collègues, en réponse à l’amateurisme dont fait […]
Read moreVOUS êtes au cœur de toutes ces actions avec R&D car vous ne serez jamais traités comme de simples « clients » NOS ACTIONS DE FORMATION Durant ces 3 dernières années 65 formations ont été organisées avec plus de 6000 participants! R&D assure constamment une politique de formation TOUJOURS GRATUITE pour les concours EPSO, les […]
Read moreLe Management Humain Avec Laurent TASKINTitulaire de la Chaire laboRH en Management Humain et transformations du travail à l’UCL, Docteur en sciences économiques et de gestion, professeur de management, chercheur La culture de la confiance prônée par le Commissaire Hahn nécessite avant tout un profond changement dans les méthodes de management au sein de notre […]
Read morePourquoi le travail nous rend-il malade? Avec Marie Pezé Docteur en Psychologie, psychanalyste, ancien expert judiciaire, Responsable du réseau de consultations « Souffrance et Travail » « Il serait illusoire de penser que nous laissons notre histoire personnelle accrochée à un cintre, dans les vestiaires de notre lieu de travail pour travailler mécaniquement. » Marie Pezé La […]
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