Sans même attendre la mise en place du nouveau service européen d’action extérieure (SEAE), le parachutage des diplomates nationaux va commencer sous couvert de l’exercice de rotation 2010. Caché dans une dérogation visant à permettre aux membres des cabinets de revaloriser leur salaire en dehors de toute méthode et de toute procédure de recrutement, la Commission a commencé à inviter les candidats ex-ministres et diplomates, pour les placer à la tête des nouvelles délégations de l’UE.

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R&D est d’avis que tous les membres du personnel de ce nouveau service devraient disposer du même statut (permanent pour les fonctionnaires issus de la Commission ou du Conseil ou temporaire pour le personnel détaché des administrations nationales) et avoir donc les mêmes droits et obligations quel que soit leur origine. Aucune différence ne devrait être faite entre fonctionnaires en ce qui concerne leur mission et leur position dans l’organigramme.

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Le Traité de Lisbonne prévoit la création d’un Service européen pour l’action extérieure (SEAE). Ce service est sous la responsabilité du Haut Représentant et Vice président de la Commission. Cette évolution offre la perspective d’une politique extérieure européenne plus cohérente et intégrée mais pose d’importantes questions politiques et pratiques. NOUVEAU SERVICE EXTERIEUR DE L’UE: LES […]

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Monsieur le Président de la Commission, Au moment de l’approbation de la nouvelle Commission par le Parlement européen, et au nom de mes collègues de R&D, je tiens à vous féliciter chaleureusement pour le résultat obtenu au Parlement européen qui vous permet de relever le défi de relance de la construction européenne. Le personnel de […]

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Répondant enfin à notre demande, la Commission a présenté aux syndicats les différents documents relatifs à la mise en place du nouveau service extérieur. Bien qu’il soit encore trop tôt pour apporter des réponses définitives à toutes les questions et craintes du personnel, R&D et les syndicats de l’Alliance – FFPE – SFE – USHU […]

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