64 ans de retard! Les formules de travail flexibles, solution avantageuse pour les employeurs autant que pour les travailleurs… telle est la conclusion d’une ancienne étude de la Commission européenne! Si « nouveau monde du travail » désigne une multitude de nouvelles pratiques de management (par objectifs, par projets, des connaissances…) et de formes organisationnelles (réseaux, équipes virtuelles et autonomes, etc.), qui se […]
Read moreFonction publique européenne
Le passage aux 40 h de travail par semaine amène beaucoup d’entre vous et en particulier les collègues femmes à devoir se réorganiser pour gérer le temps de travail et les obligations familiales. Apparemment, la hiérarchie aussi ! Nous avons appris que des entretiens ont lieu dans certaines DG pour dissuader des personnes travaillant en […]
Read morePour rendre la Commission plus forte, indiscutable et indiscutée, indépendante vis-à-vis des Etats membres et plus crédible vis-à-vis des eurosceptiques, la mise en place de procédures de sélection des membres de l’encadrement supérieur qui permettent de recruter les perles rares est-elle jugée essentielle ? Pour démentir toute dérive endogamique, quoi de plus normal que de […]
Read moreSuite aux arrêts de rejet rendus hier par la Cour de justice concernant l’application de la Méthode d’adaptation de nos pensions et rémunérations pour 2011, vous avez été très nombreuses et nombreux à nous faire part de votre surprise et déception. Devant cette situation particulièrement complexe, R&D a immédiatement procédé à une analyse juridique approfondie […]
Read moreLa Cour de Justice impose à la Commission d’appliquer à son personnel les principes de base du droit social européen et les dispositions de la Charte des droits fondamentaux de l’Union ! Un pas décisif pour mettre fin à la double vérité et à la politique du « fais ce que je dis, mais pas ce que je […]
Read more