La demande du personnel aux syndicats est claire : « De grâce mettez-vous d’accord, unissez vos forces pour mieux nous défendre! » La réponse de R&D : Chers collègues vous avez raison! Stop à la cacophonie syndicale Vous avez été inondés par différents types de recours venant de différents syndicats. Vous êtes nombreux à vous demander ce […]
Read moreAuteur : chaouda
Face aux conséquences désastreuses de la Réforme Kinnock, R&D a plaidé et plaide encore et toujours pour l’organisation régulière de concours internes afin de réparer le préjudice subi par les post-2004. Néanmoins, R&D s’est opposé avec fermeté aux modalités d’organisation imposées par la Commission pour les concours internes actuellement en cours. En particulier, comme expliqué lors de nos précédentes communications, R&D a […]
Read more64 ans de retard! Les formules de travail flexibles, solution avantageuse pour les employeurs autant que pour les travailleurs… telle est la conclusion d’une ancienne étude de la Commission européenne! Si « nouveau monde du travail » désigne une multitude de nouvelles pratiques de management (par objectifs, par projets, des connaissances…) et de formes organisationnelles (réseaux, équipes virtuelles et autonomes, etc.), qui se […]
Read moreVous n’avez pas été proposé à la promotion lors de l’exercice 2013 et souhaitez introduire une réclamation art. 90 ? Depuis la publication des listes, comme toujours R&D s’est mis au service des collègues qui souhaitaient introduire une réclamation en mettant à leur disposition un modèle de réclamation à adapter selon le grade d’appartenance (lien). Pour celles […]
Read moreLe passage aux 40 h de travail par semaine amène beaucoup d’entre vous et en particulier les collègues femmes à devoir se réorganiser pour gérer le temps de travail et les obligations familiales. Apparemment, la hiérarchie aussi ! Nous avons appris que des entretiens ont lieu dans certaines DG pour dissuader des personnes travaillant en […]
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