Depuis plusieurs semaines, R&D fait état d‘une véritable invasion de parachutistes qui en sautant de tous les étages du Berlaymont atterrissent à des postes d’encadrement supérieur, libérés au préalable parfois en remerciant les collègues « faisant fonction » qui les occupaient souvent pendant des mois … Ces titularisations et accélérations de carrière sont d’autant plus inacceptables […]
Read moreAuteur : chaouda
La demande du personnel aux syndicats est claire : « De grâce mettez-vous d’accord, unissez vos forces pour mieux nous défendre! » La réponse de R&D : Chers collègues vous avez raison! Stop à la cacophonie syndicale Vous avez été inondés par différents types de recours venant de différents syndicats. Vous êtes nombreux à vous demander ce […]
Read moreFace aux conséquences désastreuses de la Réforme Kinnock, R&D a plaidé et plaide encore et toujours pour l’organisation régulière de concours internes afin de réparer le préjudice subi par les post-2004. Néanmoins, R&D s’est opposé avec fermeté aux modalités d’organisation imposées par la Commission pour les concours internes actuellement en cours. En particulier, comme expliqué lors de nos précédentes communications, R&D a […]
Read more64 ans de retard! Les formules de travail flexibles, solution avantageuse pour les employeurs autant que pour les travailleurs… telle est la conclusion d’une ancienne étude de la Commission européenne! Si « nouveau monde du travail » désigne une multitude de nouvelles pratiques de management (par objectifs, par projets, des connaissances…) et de formes organisationnelles (réseaux, équipes virtuelles et autonomes, etc.), qui se […]
Read moreVous n’avez pas été proposé à la promotion lors de l’exercice 2013 et souhaitez introduire une réclamation art. 90 ? Depuis la publication des listes, comme toujours R&D s’est mis au service des collègues qui souhaitaient introduire une réclamation en mettant à leur disposition un modèle de réclamation à adapter selon le grade d’appartenance (lien). Pour celles […]
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