La Commission européenne et les institutions de l’UE doivent montrer l’exemple, notamment — et en particulier — dans le domaine de la protection des lanceurs d’alerte. En tant que gardienne des traités, la Commission ne peut légitimement imposer aux États membres des normes exigeantes en matière de transparence, de responsabilité et de protection tout en […]
Read moreContexte Dans notre communication du 26 février 2026 [lien], nous avons réaffirmé un principe sans équivoque : la Commission européenne ne peut agir de manière crédible comme gardienne des traités si elle impose aux États membres des normes strictes de protection des lanceurs d’alerte tout en omettant systématiquement d’appliquer des garanties équivalentes, voire égales, au […]
Read moreRésumé L’enquête auprès du personnel est l’un des outils utilisés pour l’écoute du personnel. L’indice d’engagement est un indicateur clé afin d’évaluer les principaux facteurs de protection et de risque, dans le but de prévenir les risques professionnels, en particulier les risques psychosociaux. L’édition 2025 est menée parallèlement au « Large Scale Review ». L’objectif de cet exercice […]
Read more« Staff Survey » 2025 : Premiers résultats – Analyse préliminaire et principales conclusions de R&D Merci, Commissaire Serafin Aujourd’hui, nous constatons avec satisfaction que le commissaire Serafin a adopté une position politique claire et explicite en déclarant: « L’enquête auprès du personnel est l’exercice d’écoute le plus important de la Commission ; elle nous donne une vision […]
Read moreTravail flexible et Télétravail depuis tous lieux au sein d’une administration européenne moderne « Si nous nous tenons au principe selon lequel nous ne vous dictons pas la façon de mener votre travail, c’est à vous de prendre les decisions; ce qui nous intéresse, c’est uniquement le résultat. Ainsi, peu importe le lieu d’où vous travaillez […]
Read more