Chers Collègues, Vous trouverez ci-après des modèles de réclamations « Talent screener » et « Pachtitis bis » . Les réclamations doivent être introduites dans un délai de 3 mois à compter de la décision attaquée (lettre d’EPSO informant du rejet de la candidature). Dans l’hypothèse où une demande de réexamen a été introduite, ce délai court à compter de la réponse à […]
Read morePour rendre la Commission plus forte, indiscutable et indiscutée, indépendante vis-à-vis des Etats membres et plus crédible vis-à-vis des eurosceptiques, la mise en place de procédures de sélection des membres de l’encadrement supérieur qui permettent de recruter les perles rares est-elle jugée essentielle ? Pour démentir toute dérive endogamique, quoi de plus normal que de […]
Read moreSuite aux arrêts de rejet rendus hier par la Cour de justice concernant l’application de la Méthode d’adaptation de nos pensions et rémunérations pour 2011, vous avez été très nombreuses et nombreux à nous faire part de votre surprise et déception. Devant cette situation particulièrement complexe, R&D a immédiatement procédé à une analyse juridique approfondie […]
Read moreR&D s’associe à la « Ligue des Familles » afin de résoudre vos préoccupations quotidiennes… Ecole, Petite enfance, Accueil extrascolaire, Mobilité, Logement: voici la clé, nous vous aidons à ouvrir les portes! Vous souhaitez faire bouger les choses dans votre commune! Vous pensez que certains services devraient être améliorés? Ecole, Petite enfance, Accueil extrascolaire, Mobilité, Logement… Alors, […]
Read moreCONFIRMATION DU ROLE CENTRAL DU JURY DANS LES CONCOURS ET ILLEGALITE DU TALENT SCREENER LORS DE LA PREMIERE ETAPE DE LA SELECTION DES CANDIDATS Le Tribunal de la Fonction Publique (TFP) a rendu le 16 septembre 2013 un arrêt (aff. jointes F-23/12 et F-30/12) remettant en cause la méthode de sélection dite du « talent screener », […]
Read more