!Les prochaines réorganisations et le jeu de chaises musicales des Directeurs généraux sont une occasion à ne pas rater! R&D représente des milliers de collègues qui servent le projet européen avec engagement et dévouement et qui, malgré tout, n’ont pas perdu l’espoir que notre Institution retrouve sa crédibilité auprès des citoyens. Aussi, nous nous sommes […]
Read moreR&D a, à de multiples reprises, dénoncé le mode de distribution des quotas dans les DGs lors de l’exercice de promotion 2014 (lien). Bien que nous soyons intervenus l’année dernière avant même le choix des propositions par les Directeurs généraux, la DG HR était restée inflexible et n’avait rien changé à cette distribution qui avantageait/désavantageait […]
Read moreL’exercice de promotion 2015 vient d’être lancé. Comme chaque année R&D vous informe, vous conseille et vous aidera à rédiger les éventuels appels. Quelles sont les possibilités de promotion dans ma DG ? La DG HR a attribué un quota de promotions à chaque DG pour chaque grade, quota qui est censé prendre en compte […]
Read moreLa procédure de certification est (selon la DG HR) « un véritable outil de développement de carrière. Il est primordial pour l’institution de valoriser les ressources dont elle dispose« . R&D ne peut qu’être d’accord: nous avons à la Commission des centaines de collègues AST qui réalisent des tâches AD, reconnues dans leur rapport d’évaluation, à la […]
Read moreReport de congés au-delà des douze jours / Conséquences d’un congé de maladie longue durée R&D a récemment assisté plusieurs de ses adhérents dans la présentation d’une réclamation au titre de l’article 90 § 2 du statut contre le refus de reporter des congés annuels non pris. En particulier, au sein d’une même direction générale, […]
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