R&D COMMISSION et R&D CONSEIL ont le plaisir et l’honneur de vous annoncer la création d’une section commune R&D–SEAE et Hors Union pour défendre au mieux les intérêts du personnel du nouveau service extérieur. Cette nouvelle section – membre à part entière de R&D fédéral – travaillera à l’unité du Personnel dans un secteur très […]

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Le dialogue entre représentants des travailleurs et des employeurs– autrement dit, des partenaires sociaux – et entre gouvernements revêt une importance cruciale pour l’élaboration de la riposte européenne à la crise. L’utilité que peut avoir le dialogue social pour la résolution des problèmes doit être pleinement exploitée en cette période d’assainissement des finances publiques.

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Transparence et égalité de traitement ont toujours été les maitres mots de l’action de R&D et de ses partenaires syndicats dans la politique de recrutement.
Aujourd’hui, R&D est fier de soutenir la démarche du Comité Central du Personnel qui lance son deuxième appel à manifestation d’intérêt à l’ensemble des 25.000 collègues de notre institution. Grâce à l’intervention décisive de R&D et de la majorité syndicale auprès de EPSO et de la DG HR, les procédures se sont considérablement améliorées au cours des deux dernières années.
Il reste cependant du travail à faire et nous avons besoin de vous.

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