R&D a dénoncé depuis longtemps la logique perverse et les effets désastreux des silos des DGs qui ont anéanti l’esprit de corps et d’appartenance à l’institution et à une fonction publique européenne unique. R&D a aussi dénoncé l’application à géométrie variable du statut et de ses règles d’application selon les DGs avec une DG […]
Read moreStratégie RH
R&D suit de près le dossier de la « Modernisation des Ressources Humaines » et reste vigilant à chaque étape de sa mise en œuvre ( tract du 17 mai 2016 « RH Modernisation » )? Dans cet esprit, nous avons assisté à la réunion d’information organisée le 11 octobre par le DG HR, sur la création des AMC […]
Read moreUne nouvelle « réforme » des ressources humaines sous couvert de recentralisation La DG HR a décidé de lancer une nouvelle réforme – même si elle ne porte pas ce nom – de la fonction RH qui consiste en la recentralisation des services alors qu’il y a dix ans l’exercice inverse avait été décidé. Si l’intention est […]
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