Bruxelles, le 16 juin 2020 Modernisation de la politique RH R&D demande un bilan, une méthode, une véritable implication du personnel et un dialogue social digne de ce nom Selon le principe de base « Never let a good crisis go to waste », la nouvelle DG de la DG HR a annoncé le 29 mai dernier […]
Read moreStratégie RH
Bruxelles, le 4 mai 2020 Délégation de nouvelles missions aux agences exécutives R&D demande : « Fiat lux » Par notre communication du 20 avril écoulé ( lien ) nous avions dénoncé la gestion jusque-là plus qu’obscure de ce dossier ayant conduit nombre de collègues tant des Agences exécutives que des Directions générales concernées à faire appel à […]
Read moreAMC et BC Dressons ensemble le bilan! Dès le début de la mise en œuvre du projet de modernisation de la fonction RH, R&D a dénoncé les dysfonctionnements et pris des positions très claires sur ce dossier ( lire nos communications HR Modernisation, AMC et BC: de nouvelles planètes, AMC et BC, épisode 2 […]
Read moreR&D a dénoncé depuis longtemps déjà la logique perverse et les effets désastreux des silos des DGs qui ont anéanti l’esprit de corps et d’appartenance à l’institution et à une fonction publique européenne unique. R&D a aussi dénoncé l’application à géométrie variable du statut et de ses règles d’application avec « Le fait du Directeur général » […]
Read moreR&D a dénoncé depuis longtemps la logique perverse et les effets désastreux des silos des DGs qui ont anéanti l’esprit de corps et d’appartenance à l’institution et à une fonction publique européenne unique. R&D a aussi dénoncé l’application à géométrie variable du statut et de ses règles d’application selon les DGs avec une DG […]
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