Faire face à l’évolution Vivez-vous un changement important qui vous bouleverse ? Le changement est comme un chemin. Nous verrons comment se situer dans ce chemin et comment gérer le changement avec plus de sérénité et d’efficacité. Grâce à des conseils pour développer des compétences de résilience, nous apprendrons à transformer un changement important en […]
Read moree-conference du Renard
e-conférence: « QUELLES PÉDAGOGIES POUR MON ENFANT? » Avec Bruno Humbeeck,Psychopédagogue, Docteur en Sciences de l’Éducation, Chargé d’enseignement à l’université de Mons et Responsable du Centre de Ressource Éducative pour l’Action Sociale (CREAS) Jean-Baptiste de La Salle, Montessori, Freinet… et, plus récemment, Céline Alvarez…. Quelles pédagogies choisir pour son enfant? Quels sont les fondements des pédagogies traditionnelle, active, libertaire, […]
Read moree-conférence: « Harcèlement moral institutionnel » Lorsque l’organisation de travail et le management pathogène poussent la victime à l’extrême ! avec Marie PEZE , docteur en psychologie, psychanalyste, ancien expert juriste, responsable du réseau de consultations « Souffrance et travail » et M. Nicolas VIARD , de “l’Atelier des Droits”, cabinet fondé par M. Rachel SAADA , avocat au barreau de Paris, ancien délégué du […]
Read moree-conférence : Le cycle de 4 sessions Fit@Yourdesk « Create your Comfort Yourself » avec Lennard Allen Louisy, Work Performance Facilitator POINTS FORTS :Cultiver une plus grande connexion avec notre corpsPrendre conscience et équilibrer nos « sources d’énergie »Mieux comprendre les ressources dont nous disposons pour surmonter le stressConstituer un kit personnel de « trucs » qui développent l’énergie et […]
Read moree-conférence: « Management pathogène, de quoi parlons-nous? » Avec Marie Pezé,Docteur en Psychologie, psychanalyste, ancien expert judiciaire,Responsable du réseau de consultations « Souffrance et Travail » « Notre mode de management est agressif pour le psychisme et le corps » Mais qu’entend-on par management pathogène ? En France, le juriste rattache les techniques de management pathogènes à la violation d’une règle […]
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