Les listes des propositions de reclassements faites par les Directions générales ont été rendues publiques la semaine dernière et la période d’introduction des appels pour les collègues qui n’ont pas été proposées vient de se clôturer. R&D souhaite porter à votre connaissance, dès à présent, les problèmes de ce nouveau (depuis l’année dernière) système de […]
Read moreCarrière et Promotions
Augmenter le nombre de promotions, le parcours professionnel doit permettre l’épanouissement de tout un chacun
R&D s’est plaint à maintes reprises de l’absence de dialogue social avec la DG HR ces derniers mois. Il semble cependant qu’une nouvelle étape ait été franchie récemment: la DG HR ne parle plus … à la DG HR ! En voici un exemple…. Les exercices de certification étaient traditionnellement lancés en fin d’année, avec […]
Read moreDepuis plusieurs semaines, R&D fait état d’une véritable invasion de parachutistes qui en sautant de tous les étages du Berlaymont atterrissent à des postes d’encadrement supérieur, libérés au préalable parfois en remerciant les collègues « faisant fonction » qui les occupaient souvent pendant des mois … Ces titularisations et accélérations de carrière sont d’autant plus […]
Read moreLes listes de réserves de tous les concours internes sont maintenant publiées: AD10 (COM/1ADV10/13) – AD 12 (COM/2/ADV12/13) AD7 (COM/1/AD7/13) – AD8 (COM/2/AD8/13) – AD9 (COM/3/AD9/13) AST 3 (COM/1/AST3/13 – AST4 (COM/2/AST4/13) Tout au long de ces procédures, R&D a assisté les candidats évincés en mettant à leur disposition des mo¬dèles de demandes de réexamens […]
Read moreLa publication des résultats des concours AST3/4 et AD10/12 a finalement révélé ce que R&D avait prévu et dénoncé de longues dates (lien 1 – lien 2): alors qu’ils avaient été démandés et obtenus en tant que mesure visant à permettre aux collègues POST 2004 de commencer à récupérer au moins une partie du préjudice […]
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