Bruxelles, le 3 juillet 2020 Nouvelle politique RH ? Tout le contraire de l’approche « happy fews » et donc du programme « Junior Professionnal » dont le concours interne AD5 qui vient d’être publié et constitue la nouvelle étape! Dans notre communication du 16 juin dernier ( Modernisation de la politique RH : R&D demande un bilan, une méthode, une […]
Read moreAuteur : chaouda
Bruxelles, le 2 juillet 2020 PANDEMIE DE CORONAVIRUS La Commission européenne a trouvé le bon remède, mais son personnel doit maintenant être mieux équipé pour en administrer le traitement «Faire toujours plus avec moins» n’est plus une option Réf.: Nos précédentes communications 27.05.2020 THE MOMENT OF TRUTH: More than ever, the European Commission needs to […]
Read moreBruxelles, le 15 juin 2020 Note à l’attention de M. Gianluca Brunetti Secrétaire général du Comité Economique et Social Européen Objet : Décision du 10 juin dernier du bureau du CESE concernant les cas avérés de harcèlement et d’autres cas de comportements inappropriés Réf : Ma note du 15 mai 2020 concernant la Décision du 14 mai […]
Read moreBruxelles, le 16 juin 2020 Modernisation de la politique RH R&D demande un bilan, une méthode, une véritable implication du personnel et un dialogue social digne de ce nom Selon le principe de base « Never let a good crisis go to waste », la nouvelle DG de la DG HR a annoncé le 29 mai dernier […]
Read moreBruxelles, le 15 mai 2020 Note à l’attention de M. Gianluca Brunetti Secrétaire général du Comité Economique et Social Européen Objet : Décision du 14 mai dernier du PE refusant la Décharge 2018 au CESE, suite au rapport de l’audition de l’OLAF faisant état de plusieurs cas avérés de harcèlement et d’autres comportements inappropriés au sein […]
Read more