La Cour conclut que le Conseil ne dispose pas d’une marge d’appréciation lui permettant de fixer, en raison d’une crise économique, une adaptation des rémunérations divergente de celle proposée par la Commission sur le fondement des seuls critères définis à l’article 3 de ladite annexe.
Read moreAnnée : 2010
Les syndicats de la Majorité Syndicale ont négocié les changements statutaires nécessaires à l’établissement du SEAE et prennent acte des résultats de la négociation. Jamais depuis l’euro, la confrontation entre approche communautaire et intergouvernementale n’a été aussi vive. En pleine crise financière, budgétaire et politique, il faudra compter sur TOUT le personnel européen des institutions pour faire vivre ce nouveau service.
IL NOUS RESTE DEUX SEMAINES POUR ETABLIR UN CADRE DE TRAVAIL ET NOS PRIORITES D’ACTIONS. LA MAJORITE SYNDICALE VOUS INVITE A UNE REUNION D’INFORMATION LE MERCREDI 24 NOVEMBRE ENTRE 12.30 ET 15.00 DANS LA GRANDE SALLE DU CCP RUE DE LA LOI 80 – 2EME ETAGE
Read moreAST1 ou AD5 à l’âge de trente-cinq ans? Alors vous êtes probablement aussi une victime de la tragédie de perspectives de carrière des « nouveaux » collègues et de la Commission …
Read moreVous avez tous reçu il ya quelques jours un courriel de notre directeur général des ressources humaines pour vnous informer (et au grand public via un communiqué de presse) que cette année, malgré un taux d’inflation de 2,7% en Belgique, les salaires seront adaptés en Belgique et Luxembourg de 0,4% et négativement dans la majorité des sites européens selon la méthode prévue par le Statut. Bien sûr, ce n’est pas la fin de l’histoire pour le moment. Plusieurs autres facteurs détermineront le montant réel de vos fiches de salaire l’année prochaine. R&D continuera de lutter pour une amélioration du résultat de la méthode pour 2010/2011
Read moreMemento d’une Tragédie
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