R&D félicite les heureux “clients” des cabinets BARROSO, TAJANI, FULE et REDING (cliquez ici) pour leur récente nomination à des postes de Directeur ou Conseiller et tient à leur disposition un cadeau: un parachute avec leurs initiales brodées en fil d’or. Trop c’est Trop ! Alors que des milliers de fonctionnaires débutant leur carrière ont été […]
Read moreFollowing our first conference based on a philosophical and societal approach of the Burn-Out, we propose to explore other aspects of this complex issue. It will be focused on the medical and therapeutic aspects of burn-outs, and on the diagnosis of the organizations with the help of two specialists of the European Institute of Intervention […]
Read moreProjet de réclamation pour l’ADAPTATION SALARIALE 2011 et 2012 Recours Reforme 2014 : faisons le point ensemble ! Le modèle de réclamation contre le refus de l’application de l’adaptation salariale pour l’année 2011 et sa limitation à 0.8% pour l’année 2012 est maintenant disponible. Comme pour tous les autres modèles de réclamations, nous ne […]
Read moreLA PRÉVENTION DE LA VIOLENCE VISIBLE, INVISIBLE À LA RÉCRÉ! Chers collègues, Vous avez été nombreux à solliciter l’organisation d’une seconde conférence. (la première avait lieu le 07 avril 2014) R&D répond OUI à votre demande! Soyez certains que nous sommes et resterons toujours à votre écoute! En Europe, 8 à 15 % d’enfants […]
Read moreAu nom de notre institution, R&D présente toutes ses excuses aux 42.000 candidats figurant dans cette base de données qui demandent toujours à connaître les « procédures » de recrutement organisées et à être rassurés quant à leur transparence ! La gestion scandaleuse des concours internes et les parachutages des cabinets de la Commission Barroso – qui […]
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