R&D, ses juristes et son avocat TOUJOURS A VOS COTES! R&D, fidèle à ses engagements de vous soutenir dans toutes vos démarches et de défendre vos intérêts a été le premier syndicat a dénoncer toute cette supercherie des concours internes lors de nos précédentes communications. Le 04 février dernier, R&D vous a invités à participer […]
Read moreDepuis plusieurs semaines, R&D fait état d‘une véritable invasion de parachutistes qui en sautant de tous les étages du Berlaymont atterrissent à des postes d’encadrement supérieur, libérés au préalable parfois en remerciant les collègues « faisant fonction » qui les occupaient souvent pendant des mois … Ces titularisations et accélérations de carrière sont d’autant plus inacceptables […]
Read moreLa demande du personnel aux syndicats est claire : « De grâce mettez-vous d’accord, unissez vos forces pour mieux nous défendre! » La réponse de R&D : Chers collègues vous avez raison! Stop à la cacophonie syndicale Vous avez été inondés par différents types de recours venant de différents syndicats. Vous êtes nombreux à vous demander ce […]
Read moreFace aux conséquences désastreuses de la Réforme Kinnock, R&D a plaidé et plaide encore et toujours pour l’organisation régulière de concours internes afin de réparer le préjudice subi par les post-2004. Néanmoins, R&D s’est opposé avec fermeté aux modalités d’organisation imposées par la Commission pour les concours internes actuellement en cours. En particulier, comme expliqué lors de nos précédentes communications, R&D a […]
Read more64 ans de retard! Les formules de travail flexibles, solution avantageuse pour les employeurs autant que pour les travailleurs… telle est la conclusion d’une ancienne étude de la Commission européenne! Si « nouveau monde du travail » désigne une multitude de nouvelles pratiques de management (par objectifs, par projets, des connaissances…) et de formes organisationnelles (réseaux, équipes virtuelles et autonomes, etc.), qui se […]
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