Vous n’avez pas été proposé à la promotion lors de l’exercice 2013 et souhaitez introduire une réclamation art. 90 ? Depuis la publication des listes, comme toujours R&D s’est mis au service des collègues qui souhaitaient introduire une réclamation en mettant à leur disposition un modèle de réclamation à adapter selon le grade d’appartenance (lien). Pour celles […]
Read moreLe passage aux 40 h de travail par semaine amène beaucoup d’entre vous et en particulier les collègues femmes à devoir se réorganiser pour gérer le temps de travail et les obligations familiales. Apparemment, la hiérarchie aussi ! Nous avons appris que des entretiens ont lieu dans certaines DG pour dissuader des personnes travaillant en […]
Read moreChers Collègues, Vous trouverez ci-après des modèles de réclamations « Talent screener » et « Pachtitis bis » . Les réclamations doivent être introduites dans un délai de 3 mois à compter de la décision attaquée (lettre d’EPSO informant du rejet de la candidature). Dans l’hypothèse où une demande de réexamen a été introduite, ce délai court à compter de la réponse à […]
Read morePour rendre la Commission plus forte, indiscutable et indiscutée, indépendante vis-à-vis des Etats membres et plus crédible vis-à-vis des eurosceptiques, la mise en place de procédures de sélection des membres de l’encadrement supérieur qui permettent de recruter les perles rares est-elle jugée essentielle ? Pour démentir toute dérive endogamique, quoi de plus normal que de […]
Read moreSuite aux arrêts de rejet rendus hier par la Cour de justice concernant l’application de la Méthode d’adaptation de nos pensions et rémunérations pour 2011, vous avez été très nombreuses et nombreux à nous faire part de votre surprise et déception. Devant cette situation particulièrement complexe, R&D a immédiatement procédé à une analyse juridique approfondie […]
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