Mais il ne faut pas en rester là: maintenant il faut s’attaquer au scandale de « Revolving doors » et à la gestion des cabinets! R&D représente des milliers de collègues engagés et dévoués au projet européen qui, malgré tout, n’ont pas perdu l’espoir de voir notre institution retrouver sa crédibilité auprès des citoyens. Voilà pourquoi nous […]
Read moreComme vous le savez R&D compte désormais une nouvelle section au Parlement européen. Le fait que dès la création de R&D PE, 13 élus du Comité du personnel s’y reconnaissent déjà constitue la meilleure garantie de notre capacité à défendre les droits et les attentes des collègues du PE et par là aussi de […]
Read more« Œil pour œil, dent pour dent » Bravo Monsieur le Président ! Vous semblez prêt à bâtir une institution enfin capable de se défendre et de défendre son personnel ! R&D représente des milliers de collègues engagés et dévoués au projet européen qui, malgré tout, n’ont pas perdu l’espoir de voir notre institution retrouver sa crédibilité auprès […]
Read moreDix ans après son entrée en vigueur, nous disposons de toutes les données permettant de procéder à une analyse incontestable des vraies conséquences de la réforme de 2004 sur les carrières des collègues engagés après 2004. R&D vous livre sa contribution afin de clarifier le débat. Comme vous pourrez le constater, il est fallacieux de […]
Read moreLe burn-out, nouveau mal du siècle: De plus en plus de salariés sont la proie du burn-out, ce symdrome d’épuisement professionnel, causé par l’angoisse permanente et l’accumulation du stress quotidien. L’Express fait un point complet sur ce fléau du XXIe siècle, souffrance des temps modernes. Etes-vous à risque de subir un épuisement professionnel? Quel est ce risque dans votre […]
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