R&D a, à de multiples reprises, dénoncé le mode de distribution des quotas dans les DGs lors de l’exercice de promotion 2014 (lien). Bien que nous soyons intervenus l’année dernière avant même le choix des propositions par les Directeurs généraux, la DG HR était restée inflexible et n’avait rien changé à cette distribution qui avantageait/désavantageait […]
Read moreL’exercice de promotion 2015 vient d’être lancé. Comme chaque année R&D vous informe, vous conseille et vous aidera à rédiger les éventuels appels. Quelles sont les possibilités de promotion dans ma DG ? La DG HR a attribué un quota de promotions à chaque DG pour chaque grade, quota qui est censé prendre en compte […]
Read moreLa procédure de certification est (selon la DG HR) « un véritable outil de développement de carrière. Il est primordial pour l’institution de valoriser les ressources dont elle dispose« . R&D ne peut qu’être d’accord: nous avons à la Commission des centaines de collègues AST qui réalisent des tâches AD, reconnues dans leur rapport d’évaluation, à la […]
Read moreReport de congés au-delà des douze jours / Conséquences d’un congé de maladie longue durée R&D a récemment assisté plusieurs de ses adhérents dans la présentation d’une réclamation au titre de l’article 90 § 2 du statut contre le refus de reporter des congés annuels non pris. En particulier, au sein d’une même direction générale, […]
Read moreNI « gros chats parasites » NI « traités complices des EM » ! « Titanic » pour les uns et « Un fier voilier qui vogue sur des eaux calmes » pour les autres ? Pour présenter leurs analyses et répondre à toutes les questions des collègues, R&D invite les OSP à un débat public. Vous avez très nombreuses et nombreux à […]
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