Chers collègues, prenez la parole et défendez vos Droits! Ceci est vraiment la dernière étape pour être entendus! Soyez tous présents le 04 mars… Par son tract du 15 février, R&D avait dénoncé les pratiques des services et notamment de la DG DIGIT concernant la mise en place des « open spaces ». Vous avez été très […]
Read moreNote à l’attention de Mme L. EVANS Directeur Général DG GROW C’est avec le plus grand intérêt que nous avons pris connaissance de l’enquête de satisfaction que vous avez décidé de lancer auprès du Personnel de la DG GROW. De manière générale, nous avions déjà exprimé à l’adresse de Mme K. Georgieva, Vice-Présidente des Ressources […]
Read moreNe sachant plus et comment héberger son Personnel, la Commission adopte une nouvelle Politique immobilière favorisant le « Nomadisme« . R&D s’interroge sur ces déménagements excessifs: « Notre Institution tournerait-elle sans cesse en rond dans l’espoir de retrouver ses compétences d’efficacité et d’organisation? » Alors que R&D se soucie de la bonne utilisation des ressources budgétaires, ces […]
Read moreDepuis mai 2015, R&D suit de près l’affaire du bâtiment « Black Pearl ». A deux reprises (Black Pearl 1&2), nous avions déjà relevé les dérives inhérentes à la réalisation d « Open Space ». Aujourd’hui, décision a été prise, sans concertation préalable auprès du personnel, de placer l’ensemble des agents dans les bureaux « Open Space ». Après l’acte I […]
Read moreTrop souvent le message de la Représentation du Personnel est banalisé, voire rétrogradé par l’Administration qui prétend être à la pointe de la modernité et accuse les syndicats de ne pas être capables de moderniser leurs analyses. Or, le fait est que très souvent c’est bien l’institution qui agit comme étant un dinosaure et qui […]
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