Travail flexible et Télétravail depuis tous lieux au sein d’une administration européenne moderne « Si nous nous tenons au principe selon lequel nous ne vous dictons pas la façon de mener votre travail, c’est à vous de prendre les decisions; ce qui nous intéresse, c’est uniquement le résultat. Ainsi, peu importe le lieu d’où vous travaillez […]
Read moreTélétravail
Promouvoir davantage le travail flexible est la réponse la plus efficace au manque d’attractivité de la fonction publique de l’UE, aux déséquilibres géographiques et aux difficultés de recrutement de jeunes candidats R&D soutient pleinement la vision présentée dans la lettre de mission du commissaire Serafin1, qui vise à garantir que « l’Europe puisse s’appuyer sur […]
Read moreTélétravail : mythe ou réalité?Malgré l’adoption de la décision sur les conditions de travail, la mise en œuvre demeure difficile, arbitraire voire à la tête du client ! R&D SEAE & R&D COM[1] poursuivent la lutte à vos côtés pour le respect de vos droits! Au cours d’un dialogue social conclut fin 2023, l’administration du SEAE […]
Read more« e-conférence – « New Ways of Working » les 3B « Bricks », « Bytes » & « Behaviours » Vendredi 17 Septembre de 13h à 14h30 avec Grégory Jemine, Chercheur, Docteur en sciences politiques et sociales au sein du Laboratoire d’Études sur les Nouvelles formes de Travail, l’Innovation et le Changement (LENTIC) de l’Université de Liège spécialisé dans les processus de changement […]
Read moreProjet de décision de la Commission sur le temps de travail et le travail hybride, y compris le télétravail : nous vous invitons à nous envoyer vos commentaires et suggestions ! Chères collègues, cher collègues, Vous avez été nombreuses et nombreux à nous interpeller au sujet de la nouvelle politique de la Commission en ce […]
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