Chers Collègues, Vous trouverez ci-après des modèles de réclamations « Talent screener » et « Pachtitis bis » . Les réclamations doivent être introduites dans un délai de 3 mois à compter de la décision attaquée (lettre d’EPSO informant du rejet de la candidature). Dans l’hypothèse où une demande de réexamen a été introduite, ce délai court à compter de la réponse à […]

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CONFIRMATION  DU ROLE CENTRAL DU JURY DANS LES CONCOURS  ET ILLEGALITE DU TA­LENT SCREENER LORS DE LA PREMIERE ETAPE DE LA SELECTION DES CANDIDATS Le Tribunal de la Fonction Publique (TFP) a rendu le 16 septembre 2013 un arrêt (aff. jointes F-23/12 et F-30/12) remettant en cause la méthode de sélection dite du  « talent screener », […]

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Vos nombreuses réactions à la suite du lancement des concours internes témoignent de votre inquiétude quant à la réelle égalité des chances entre candidats, notamment dans la prise en compte de l’expérience professionnelle et le caractère plus que discriminatoire des questions à la base du talent screener pour les concours ADs. Nous partageons tout à […]

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Comme vous avez pu le constater à coté de ses analyses politiques approfondies, R&D met en œuvre des efforts renforcés pour assurer une information en temps réel concernant les évènements de l’actualités qui peuvent intéresser notre personnel. Ceci concerne notamment les décisions adoptées par les instances juridictionnelles et qui peuvent avoir un impact sur les […]

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