Transparence et égalité de traitement ont toujours été les maitres mots de l’action de R&D et de ses partenaires syndicats dans la politique de recrutement.
Aujourd’hui, R&D est fier de soutenir la démarche du Comité Central du Personnel qui lance son deuxième appel à manifestation d’intérêt à l’ensemble des 25.000 collègues de notre institution. Grâce à l’intervention décisive de R&D et de la majorité syndicale auprès de EPSO et de la DG HR, les procédures se sont considérablement améliorées au cours des deux dernières années.
Il reste cependant du travail à faire et nous avons besoin de vous.
Auteur : pinomar
Alors que les nouvelles règles en matière de recrutement, d’évaluation et de promotion des agents contractuels vont être publiées officiellement d’ici quelques jours, R&D et ses partenaires de la majorité syndicale ont envoyé une demande de dialogue social pour réduire la précarité dans les services. NOTE A L’ATTENTION DE MADAME SOUKA – DIRECTEUR GENERAL DG […]
Read moreAvec l’appui des revues GRASPE et LE RENARD DECHAINE une Conférence-débat Le 2 mars 2011 à partir de 18h00 au Parlement Européen
Read moreLe Président Barroso a répondu à la lettre ouverte de R&D et ses partenaires de la majorité syndicale en se félicitant de la tenues des discussions sur l’avenir de la construction européenne.
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