Le flex-Office, le HotDesk, état des lieux des pratiques, avantages et inconvénients
Delphine MINCHELLA
- · Auteur de : « Les entreprises à l’heure du flex-office , contexte, enjeux, vécus », l’Harmattan et « Espaces de travail, nouveaux usages et nouveaux enjeux », Dunod
- · Enseignant-chercheur rattaché au Métis Lab
- · Docteur en sciences de gestion (Paris-Dauphine)
- · Directrice académique à EM (Ecole de Management) de Normandie (FR)
Sa thèse de doctorat portait sur le rôle de la spatialité dans les changements managériaux
A paraître en 2023 en collaboration avec Bourdin, S, ‘La lutte des places : étude des comportements des top-managers pour maintenir leur privilège spatial’, Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels (RIPCO)
The One, MO15, BRE2, B-28, CSM1, PLB3, L51… Tous en hotdesking!
Les collègues ont été mis devant le fait accompli face à une politique immobilière mise en œuvre par l’OIB sans la moindre véritable association des collègues concernés et de leurs représentants négligeant ainsi la Santé, la Qualité de vie et les Conditions de travail du personnel!
Et, sans nullement prendre en compte les résultats des expériences similaires au sein des États Membres et les enseignements de meilleurs spécialistes en la matière.
Pour R&D, il est urgent d’aborder ce dossier avec la plus grande rigueur et de prendre en compte les dernières études et les meilleures pratiques concernant ces nouveaux espaces de travail, leurs usages et les enjeux qui en découlent en démontrant ainsi l’absence de bien fondé des prétendues vérités indiscutables que le Directeur de l’OIB décline avec la plus grande assertivité chaque fois que la représentation du personnel ose mettre en doute ses prises de positions .
C’est pour ces raisons que R&D a fait appel à Delphine MINCHELLA, PhD, experte reconnue en la matière dont l’essentiel de ses travaux et de ses publications portent sur les espaces de travail (flex office).