Comment aider un collègue à dépasser un traumatisme?

Conférence – 18 novembre 2025

« La résilience n’est facile que pour ceux qui n’ont pas vécu de traumatisme »Bruno Humbeeck (LinkedIn)

Un(e) de mes collègues vient d’avoir un terrible coup dur… Il (elle) a été frappé(e) par un horrible drame familial… Il (elle) vient de traverser une épreuve personnelle… Il (elle) vient de subir une déconvenue professionnelle dont, visiblement, il (elle) ne se remet pas… Il (elle) a vécu de façon humiliante sa réorientation dans le service alors que je viens, au contraire, de recevoir une promotion… 

Comment le (la) soutenir ?

Comme l’aider à traverser l’épreuve ?

Que puis-je faire pour lui (elle) ?

Quels mots peuvent, mieux que les formules conventionnelles, lui être réellement utiles ?

Quels gestes sont les mieux adaptés pour manifester de l’empathie sans paraître intrusifs ?

Comment l’inviter à se relever ?

Comment, en d’autres termes, se poser vis-à-vis de lui (d’elle) en véritable tuteur de résilience ?  

C’est à ces différentes questions et à beaucoup d’autres sans doute que nous tenterons de répondre au cours de cette conférence où il sera question d’apprendre à adopter les comportements appropriés, les conduites adaptées et les attitudes les mieux ajustées pour aider un(e) collègue à faire face à l’épreuve et le  (la) soutenir lorsqu’il est question pour lui (elle) de faire preuve de résilience…