e-conference: Le droit à la déconnexion:
Un droit fondamental pour protéger la santé des travailleurs
Afin de préparer les futures négociations sur le télétravail et le droit à la déconnexion, R&D a organisé le mardi 20 avril e-conférence sur Le droit à la déconnexion: Un droit fondamental pour protéger la santé des travailleurs avec Alex Agius Saliba MPEet rapporteurde la décision concernant les recommandations visant la Commission sur le droit à la déconnexion.
Le 21 janvier dernier, le Parlement européen (PE) a adopté la résolution concernant des recommandations à la Commission sur le droit à la déconnexion ( 2019/2181(INL 1 ) ) puisqu’à ce jour il n’existe aucune législation sur ce sujet.
Par cette résolution, le PE veut protéger le droit fondamental des travailleurs à se déconnecter et de ne pas être joignables en dehors des heures de travail.
R&D a été le premier syndicat à demander le Droit à la déconnexion afin de préserver la santé du personnel pendant cette crise sanitaire (Cf.: nos actions, Le Renard Déchaîné). Nous recevons de plus en plus de plaintes de collègues qui se trouvent sursollicités par leur service, n’arrivant plus à préserver leur vie privée et se retrouvant au bord de l’épuisement professionnel et/ou en proie à des problèmes de santé tels que les troubles musculo-squelettiques.
Le droit à la déconnexion :
un droit fondamental aussi à la Commission européenne !
« Nous sommes dans une situation où la législation a été rédigée à une époque où la numérisation n’était pas aussi importante dans nos vies… La culture du « toujours connecté » et l’attente croissante à ce que les travailleurs soient accessibles à tout moment peut avoir un impact négatif sur l’équilibre vie privée/professionnelle, la santé physique et mentale et le bien-être.’’ Alex Agius Saliba