« Œil pour œil, dent pour dent » Bravo Monsieur le Président ! Vous semblez prêt à bâtir une institution enfin capable de se défendre et de défendre son personnel ! R&D représente des milliers de collègues engagés et dévoués au projet européen qui, malgré tout, n’ont pas perdu l’espoir de voir notre institution retrouver sa crédibilité auprès […]
Read moreAnnée : 2014
Dix ans après son entrée en vigueur, nous disposons de toutes les données permettant de procéder à une analyse incontestable des vraies conséquences de la réforme de 2004 sur les carrières des collègues engagés après 2004. R&D vous livre sa contribution afin de clarifier le débat. Comme vous pourrez le constater, il est fallacieux de […]
Read moreLe burn-out, nouveau mal du siècle: De plus en plus de salariés sont la proie du burn-out, ce symdrome d’épuisement professionnel, causé par l’angoisse permanente et l’accumulation du stress quotidien. L’Express fait un point complet sur ce fléau du XXIe siècle, souffrance des temps modernes. Etes-vous à risque de subir un épuisement professionnel? Quel est ce risque dans votre […]
Read moreR&D tient à vous remercier toutes et tous pour votre participation massive au « Bal du Renard » vendredi dernier. Nous étions environ 1000 personnes au Palais des Colonies à Tervuren et nous y avons passé un très bon moment de détente avec famille ou amis. Nous avons été très touchés par tous vos remerciements chaleureux tant […]
Read moreLe délai d’introduction des candidatures est prolongé au 18 novembre ! Par son message du 8 octobre dernier, R&D avait dénoncé le désordre dans l’organisation de la procédure de certification et le manque criant de coordination de la part de la DG HR (Exercice de certification 2014 : est-ce-que la DG HR parle encore à la […]
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