Le harcèlement
est un phénomène qui se répand
de plus en plus sur les lieux de travail. Les causes
qui l'engendrent sont multiples et souvent elles témoignent
d'un manque de solidarité, de coopération
et de respect de la dignité de l'autre.
Le
personnel
de notre Institution
n'échappe
pas à ces
pratiques
ambiguës
et complexes
(cf.doc),
mais malaisées à cerner vu la difficulté d'apporter
des preuves. En effet celles-ci sont fondées
essentiellement sur des dynamiques persistantes et
subtiles, de déstructuration psychologique de
la personne visée.
Ainsi les OSP ont
obtenu que le harcèlement soit inclus dans le
futur Statut du Personnel. De plus, conscient
de la gravité de ce phénomène, a
créé une cellule d'écoute destinée à accueillir
les collègues faisant l'objet de harcèlement. L'accueil est assuré par
des collègues qui ont suivi une formation spécifique.
C'est une équipe multiculturelle, dotée
de sensibilités différentes, composée
de femmes et d'hommes, tous grades confondus. Ils travaillent dans
le plus grand respect de la confidentialité ! La liste des
personnes de confiance est à votre disposition
sur simple demande.
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