{"id":8515,"date":"2012-01-27T13:12:44","date_gmt":"2012-01-27T11:12:44","guid":{"rendered":"\/?p=8515"},"modified":"2012-02-02T11:06:19","modified_gmt":"2012-02-02T09:06:19","slug":"invitation-drink-et-ligne-politique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/2012\/01\/invitation-drink-et-ligne-politique\/","title":{"rendered":"Invitation Drink et Ligne Politique"},"content":{"rendered":"

Un verre vaut plus encore qu’un\u00a0 tract \u2026<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n

R<\/span>&<\/span>D<\/span><\/strong>\u00a0vous pr\u00e9sente\u00a0 ses meilleurs v\u0153ux pour la nouvelle ann\u00e9e\u00a0 et souhaite vous inviter<\/span>\u00a0au\u00a0 drink qui aura lieu le 10 f\u00e9vrier 2012 dans l’Atrium du J -79(entr\u00e9e rue Joseph II ou 80 rue de la Loi ) (voir erratum<\/a>) \u00e0 partir de 12H30<\/span><\/strong>.<\/span><\/p>\n

\u00a0Cette rencontre\u00a0 nous permettra de discuter avec vous dans une ambiance conviviale les grands d\u00e9fis qui se poseront \u00e0 nous dans les mois \u00e0 venir<\/span><\/p>\n

2012 sera une ann\u00e9e cruciale!<\/span><\/strong><\/p>\n

L’histoire de l’int\u00e9gration europ\u00e9enne est ainsi faite que la force et la qualit\u00e9 du projet europ\u00e9en se r\u00e9v\u00e8lent dans les crises. La crise d’aujourd’hui est particuli\u00e8rement violente et prouve, si besoin \u00e9tait, combien l’engagement de tous, des syndicats\u00a0 et du personnel, est n\u00e9cessaire.<\/span><\/p>\n

R<\/span>&<\/span>D<\/span>\u00a0\u00e0 l\u2019\u00e9coute de vos inqui\u00e9tudes<\/span><\/strong><\/p>\n

Vos inqui\u00e9tudes sont r\u00e9elles et\u00a0 justifi\u00e9es mais\u00a0 ne\u00a0 c\u00e9dons pas \u00e0 la panique et gardons espoir.<\/span><\/p>\n

Jamais les attaques contre l’Union europ\u00e9enne, contre la Commission et contre la fonction publique en g\u00e9n\u00e9ral n’ont \u00e9t\u00e9 si violentes. Relay\u00e9es et amplifi\u00e9es par certains m\u00e9dias, elles ont pour cons\u00e9quence directe une d\u00e9saffection croissante des citoyens europ\u00e9ens vis-\u00e0-vis du projet europ\u00e9en et notamment vis-\u00e0-vis de l’administration pour laquelle nous travaillons.<\/span><\/p>\n

Les dangers sont r\u00e9els\u2026<\/span><\/strong><\/p>\n

Il n’y a jamais eu pire moment pour engager une\u00a0 r\u00e9forme du Statut. Les dangers sont r\u00e9els. Dans un tel contexte,<\/span>\u00a0R<\/span>&<\/span>D<\/span><\/strong>\u00a0a choisi\u00a0 de renouveler l’approche syndicale et nombreux le remarque.<\/span><\/p>\n

R<\/span>&<\/span>D<\/span><\/strong><\/strong>\u00a0opte pour<\/span>\u00a0u<\/span>ne communication minimaliste<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u2026<\/span><\/strong><\/p>\n

Afin de mieux exprimer\u00a0 la voix et la volont\u00e9 unitaire du personnel et de ses repr\u00e9sentants<\/span><\/strong><\/strong>\u00a0et<\/span>\u00a0de ne pas vous inonder<\/span><\/strong>de messages quasi identiques de tous les syndicats<\/span>.<\/span>\u00a0Cela ne veut pas dire pour autant que nous ne vous d\u00e9fendons pas.<\/span><\/strong><\/p>\n

L’Unit\u00e9\u00a0 fait la force<\/span><\/strong><\/p>\n

Sensible \u00e0 vos appels demandant de mettre fin aux approches partisanes et \u00e0 la division de la repr\u00e9sentation du personnel,<\/span>\u00a0R<\/span>&<\/span>D<\/span><\/strong>\u00a0n’a cess\u00e9 d<\/span>‘<\/span>\u00a0\u0153uvrer pour l’UNION des forces, pour la pr\u00e9sentation de LISTES COMMUNES. Nous oeuvrons<\/span>\u00a0\u00a0pour la cr\u00e9ation de regroupements, de l’Alliance, pour la mise en place d’une majorit\u00e9 syndicale stable et d’un FRONT COMMUN dans toutes les institutions sur base d’un programme et d’un cahier de revendications\u00a0 partag\u00e9s et adopt\u00e9s par le personnel lors des AG interinstitutionnelles.<\/span><\/p>\n

Il serait irresponsable de proc\u00e9der autrement et de se livrer \u00e0 des divisions \u00e9lectoralistes!\u00a0<\/span><\/p>\n

Cette politique en faveur de la plus grande unit\u00e9 d’action et de la pr\u00e9sentation de listes communes\u00a0 repose sur deux\u00a0 r\u00e9solutions unanimes claires de notre AG :\u00a0<\/span><\/p>\n

(<\/span>\/fr\/2011\/11\/resolution-de-lassemblee-generale-interinstitutionelle-du-22-novembre\/<\/span><\/span><\/a>)<\/span>
\n(<\/span>http:\/\/www.weuropa.eu\/2011\/11\/resolution-of-the-interinstitutional-general-staff-assembly-held-on-the-9-november-2011<\/span><\/span><\/a>)<\/span><\/p>\n

Il ne s’agit pas de bonnes intentions mais d’engagements clairs pris envers le personnel qui dictent l’action quotidienne de<\/span>\u00a0R<\/span>&<\/span>D<\/span><\/strong>\u00a0et de ses repr\u00e9sentants.Ainsi,\u00a0 lors des derni\u00e8res \u00e9lections EEAS avec la liste NEAR compos\u00e9e par des candidats<\/span>\u00a0R<\/span>&<\/span>D<\/span><\/strong>, RSUSHU U4U SFE, R&D a particip\u00e9 \u00e0 des listes communes avec d’autres OSP. Votre soutien a \u00e9t\u00e9 grandement appr\u00e9ci\u00e9 lors de ces actions, et\u00a0<\/span>\u00a0R<\/span>&<\/span>D<\/span><\/strong>\u00a0compte poursuivre et amplifier cette approche \u00e0 l’occasion de TOUTES\u00a0 les \u00e9lections futures avec les OSP qui voudront la partager.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>R<\/span>&<\/span>D\u00a0<\/span>\u00a0proche de vous et\u00a0 \u00e0 votre service<\/span><\/strong><\/p>\n

Sensible aux critiques soulignant que la repr\u00e9sentation du personnel a tendance de vivre dans sa tour d’ivoire\u00a0 hors des r\u00e9alit\u00e9s v\u00e9cues par le personnel,<\/span>\u00a0R<\/span>&<\/span>D<\/span><\/strong>\u00a0a r\u00e9pondu par une plus grande ouverture et l’implication la plus large dans la prise de d\u00e9cision.\u00a0 C’est avec satisfaction que le principe du<\/span>\u00a0referendum<\/span><\/strong>\u00a0aupr\u00e8s du personnel de toutes les institutions avant de prendre une d\u00e9cision finale sur le projet de R\u00e9forme a \u00e9t\u00e9 retenu par la FRONT COMMUN.<\/span><\/p>\n

La SOLIDARITE au c\u0153ur de notre\u00a0 action \u2026<\/span><\/strong><\/p>\n

Au reflexe du \u00ab\u00a0sauve qui peut\u00a0\u00bb et du \u00ab\u00a0moi d’abord\u00a0\u00bb qui ont caract\u00e9ris\u00e9 la r\u00e9forme de 2004,<\/span>\u00a0R<\/span>&<\/span>D\u00a0<\/span><\/strong>\u00a0r\u00e9pond en inscrivant au c\u0153ur de son projet syndical:<\/span><\/p>\n

\u00a0LA SOLIDARITE<\/span><\/strong>.<\/span><\/p>\n

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