R&<\/span>D<\/strong><\/span> a toujours port\u00e9 une attention particuli\u00e8re aux qualit\u00e9s des proc\u00e9dures de s\u00e9lection consid\u00e9rant qu\u2019une fonction publique europ\u00e9enne comp\u00e9tente, permanente et ind\u00e9pendante est indispensable. Les nouveaux concours pr\u00e9voient un jury permanent. Le statut et la jurisprudence sont tr\u00e8s clairs en la mati\u00e8re\u00a0:\u00a0le jury doit \u00eatre associ\u00e9 \u00e0 toutes les \u00e9tapes du concours Ce n’est pas encore le cas (arr\u00eats Carbajosa et Pachtitis. Il reste encore du travail par rapport \u00e0 un EPSO qui g\u00e8re les proc\u00e9dures et les membres du jury comme dans n’importe quelle usine. La nouvelle proc\u00e9dure de s\u00e9lection est tr\u00e8s ch\u00e8re. Il faut donc s\u2019interroger sur le rapport co\u00fbt\/qualit\u00e9 des orientations fournies par un consultant externe qui assure la formation des membres de jury, l’\u00e9laboration des tests, la gestion de l’outil informatique pour les centres d’\u00e9valuation et le manuel fourni aux assesseurs, pas toujours clair et ad\u00e9quat. Ces t\u00e2ches devraient \u00eatre reprises par les jurys et EPSO. Une autre suggestion est de retirer du centre d’\u00e9valuation l’\u00e9preuve de l’\u00e9tude des cas. Une \u00e9preuve unique devrait \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e le m\u00eame jour pour tous les candidats. Seuls les candidats qui r\u00e9ussissent cette \u00e9preuve devraient \u00eatre invit\u00e9s aux centres d’\u00e9valuation. Ceci repr\u00e9senterait une r\u00e9duction significative du nombre de candidats invit\u00e9s aux Centres d’\u00e9valuation, une proc\u00e9dure de concours plus rapide, une r\u00e9duction des frais de voyage et de s\u00e9jour et l’\u00e9laboration d’une seule et unique \u00e9preuve pour tous les candidats. R&<\/span>D<\/strong><\/span> demande \u00e0 la Commission pourquoi faut-il avoir 40 centres repartis dans le monde entier?<\/p>\n R&<\/span>D<\/strong><\/span> continuera \u00e0 apporter de fa\u00e7on critique et constructive, toutes les suggestions pour rendre cette nouvelle m\u00e9thode plus transparente et conforme au Statut et \u00e0 la jurisprudence.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le jury doit \u00eatre associ\u00e9 \u00e0 toutes les \u00e9tapes du concours<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6586"}],"collection":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6586"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6586\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6586"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6586"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6586"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nL’approche des nouveaux concours a totalement chang\u00e9. A travers de toutes les \u00e9tapes sont test\u00e9es les diff\u00e9rentes comp\u00e9tences (7 + 1.) Pour r\u00e9ussir, le candidat doit d\u00e9montrer une motivation et un enthousiasme sans faille! Le parcours du combattant commence par le laborieux dossier de candidature. Ensuite cela continue par une s\u00e9rie de tests de raisonnement num\u00e9rique, verbal, abstrait, situationnel, etc.. Une fois ces \u00e9preuves r\u00e9ussies, il est invit\u00e9 \u00e0 un centre d’\u00e9valuation. Une ann\u00e9e apr\u00e8s la mise en place en 2010 par EPSO du nouveau mod\u00e8le de concours et de tests R&<\/span>D<\/strong><\/span> fait un premier bilan et analyse les forces et faiblesses du syst\u00e8me.<\/p>\nPlus rapide, multilingues mais \u2026.<\/h2>\n
\n
Jurys permanents mais attention aux risques juridiques \u2026<\/h2>\n
\nR&<\/span>D<\/strong><\/span> demande :
\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Que le jury soit associ\u00e9 \u00e0 toutes les \u00e9tapes du concours. Il incombe au jury de contr\u00f4ler la qualit\u00e9 des questions de la base de donn\u00e9es et d\u00e9terminer le niveau de difficult\u00e9 des QCM et de neutraliser certaines questions. Or, cette phase a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e par EPSO qui \u00e0 son tour l’a confi\u00e9e \u00e0 un contractant externe et le jury n’est intervenu qu’au stade des \u00e9preuves \u00e9crites et orales.
\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Que le nombre de membres des jurys permanents soit augment\u00e9, et la parit\u00e9 (administration\/repr\u00e9sentation du Personnel) et homme\/femme soit respect\u00e9e
\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Que le respect de la stabilit\u00e9 du jury soit assur\u00e9e (arr\u00eats Brune F-5\/08 et Honnefelder F-41\/08) dans le principe d’\u00e9galit\u00e9 de traitement et d’objectivit\u00e9 des notations. Le Tribunal de la Fonction Publique constate qu’id\u00e9alement tous les membres du jury devraient \u00eatre pr\u00e9sents lors de toutes les \u00e9preuves.
\n\u2022\u00a0\u00a0\u00a0 Que Comit\u00e9 du Personnel et non EPSO nomme ses membres de jury (permanents y compris).<\/p>\nCombien cela co\u00fbte\u00a0?<\/h2>\n
Il reste beaucoup \u00e0 faire \u2026<\/h2>\n