{"id":4812,"date":"2010-10-08T00:43:28","date_gmt":"2010-10-07T22:43:28","guid":{"rendered":"\/?p=4812"},"modified":"2010-10-08T00:48:34","modified_gmt":"2010-10-07T22:48:34","slug":"open-space-des-collegues-entassees-dans-les-bureaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/2010\/10\/open-space-des-collegues-entassees-dans-les-bureaux\/","title":{"rendered":"\u00ab Open space \u00bb : des coll\u00e8gues entass\u00e9es dans les bureaux!"},"content":{"rendered":"

Depuis toujours R&<\/span>D<\/strong><\/span> est sensible au respect de la politique du bien-\u00eatre des coll\u00e8gues de la Commission et se bat pour que les missions que leur ont \u00e9t\u00e9 attribu\u00e9es soient accomplies effectivement dans un espace de travail qui respecte les imp\u00e9ratifs en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, d\u2019hygi\u00e8ne et de bien-\u00eatre au travail. Malgr\u00e9 les engagements pris par M. Ch\u00eane (DG ADMIN) en 2007 et par le Vice-Pr\u00e9sident Kallas sur le Manuel de l\u2019immeuble type (MIT), pr\u00e9sent\u00e9 comme un document avant-gardiste, R&<\/span>D<\/strong><\/span> constate que l\u2019OIB d\u00e9rive vers une politique soi-disant innovante proposant des pr\u00e9tendus \u00ab open space \u00bb.<\/p>\n

Cette politique qui se d\u00e9finit comme \u00ab r\u00e9volutionnaire \u00bb ne l’est pas du tout en r\u00e9alit\u00e9, mais
\nau contraire n\u2019a comme finalit\u00e9 que de faire des \u00e9conomies au d\u00e9triment de la sant\u00e9 du personnel et de l’efficacit\u00e9 de leur travail. H\u00e9las la technique consiste \u00e0 v\u00e9ritablement entasser nos coll\u00e8gues dans des bureaux qui ne sont pas pr\u00e9vus ni con\u00e7us comme \u00ab open spaces \u00bb. R&<\/span>D<\/strong><\/span> ne peut pas l\u2019accepter. De plus, cette nouvelle politique immobili\u00e8re ne respecte aucun des crit\u00e8res pr\u00e9vus dans le MIT!<\/p>\n

Il ne suffit pas d’attribuer un nom \u00e0 une nouvelle politique d’am\u00e9nagement du lieu de travail \u00e0 une action \u00abnon r\u00e9fl\u00e9chie \u00bb, non concert\u00e9e et d\u00e9pourvue des moyens budg\u00e9taires, pour r\u00e9soudre les besoins de plus en plus accrus d\u2019espace pour des services de la Commission.<\/p>\n

Si les \u00ab open space \u00bb devaient s’av\u00e9rer n\u00e9cessaires et utiles pour le bien-\u00eatre du personnel, R&<\/span>D<\/strong><\/span> demande comme condition pr\u00e9alable une rigoureuse analyse de cette technique d\u2019am\u00e9nagement qui doit respecter des crit\u00e8res pr\u00e9cis (b\u00e2timents adapt\u00e9s, mat\u00e9riel, mobilier, s\u00e9lection minutieuse des fonctions pouvant \u00eatre exerc\u00e9es dans un \u00ab open space \u00bb, respect des mesures de s\u00e9curit\u00e9, \u2026) <\/strong><\/span><\/p>\n

R&<\/span>D<\/strong><\/span> r\u00e9it\u00e8re avec force que la politique immobili\u00e8re est de la responsabilit\u00e9 de la Commission et non de l\u2019OIB. L\u2019OIB est charg\u00e9, en coordination avec le Comit\u00e9 du personnel, de mettre en oeuvre les lignes politiques d\u00e9cid\u00e9es par la DG HR et n\u00e9goci\u00e9es avec les syndicats. <\/strong><\/span><\/p>\n

R&<\/span>D<\/strong><\/span> demande d\u00e8s lors fermement que :<\/p>\n