{"id":3930,"date":"2010-06-17T16:24:17","date_gmt":"2010-06-17T14:24:17","guid":{"rendered":"\/?p=3930"},"modified":"2010-10-20T14:49:07","modified_gmt":"2010-10-20T12:49:07","slug":"rec-2010-un-echec-cuisant-deja-plus-de-3000-recours","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/2010\/06\/rec-2010-un-echec-cuisant-deja-plus-de-3000-recours\/","title":{"rendered":"REC 2010: un \u00e9chec cuisant ! D\u00e9j\u00e0 plus de 3000  recours"},"content":{"rendered":"<p>Consid\u00e9rant les 4000 recours de l&rsquo;an pass\u00e9, et l&rsquo;insatisfaction des coll\u00e8gues, <strong><span style=\"color: #339966;\">R<span style=\"color: #ff0000;\">&amp;<\/span>D<\/span><\/strong>, a de nouveau,\u00a0 \u00e9crit \u00e0 l&rsquo;administration d\u00e8s septembre de l&rsquo;an pass\u00e9 en proposant des mesures concr\u00e8tes pour changer le REC d\u00e8s 2010, en coop\u00e9ration avec la tr\u00e8s large\u00a0 majorit\u00e9 des autres syndicats. L&rsquo;Administration a toutefois pers\u00e9v\u00e9r\u00e9 dans son approche catastrophique pour la carri\u00e8re et la motivation du personnel.<\/p>\n<p>D\u00e8s la publication de l&rsquo;information administrative IA 03-2010, pour la r\u00e9vision de la proc\u00e9dure des appels, les coll\u00e8gues nous ont fait part de leur inqui\u00e9tude et <strong><span style=\"color: #339966;\">R<span style=\"color: #ff0000;\">&amp;<\/span>D<\/span><\/strong>, tout en contestant la m\u00e9thode d\u00e9cid\u00e9e unilat\u00e9ralement, a encore essay\u00e9 d&rsquo;am\u00e9liorer les proc\u00e9dures en particulier pour sauvegarder la d\u00e9fense des droits des fonctionnaires lors des recours.<\/p>\n<p>Aujourd&rsquo;hui, on attend d\u00e9j\u00e0 plus de 3000 recours. En effet, pour acc\u00e9l\u00e9rer les carri\u00e8res de quelques uns, souvent membres des Cabinets, la majorit\u00e9 des excellents, bons ou tr\u00e8s bons fonctionnaires doivent payer l&rsquo;addition.<\/p>\n<p>Un temps consid\u00e9rable est g\u00e2ch\u00e9 par ce cauchemar qu&rsquo;est le REC mobilise une masse consid\u00e9rable de coll\u00e8gues, tant du c\u00f4t\u00e9 du personnel que de l\u2019Administration, dans les diff\u00e9rentes instances. Ce n&rsquo;est ni l&rsquo;int\u00e9r\u00eat des coll\u00e8gues, ni surtout celui de l&rsquo;Institution.<\/p>\n<p>Malgr\u00e9 ce REC que nous avons contest\u00e9 depuis le d\u00e9but et contestons toujours, <strong><span style=\"color: #339966;\">R<span style=\"color: #ff0000;\">&amp;<\/span>D<\/span><\/strong> sera pr\u00e9sent pour aider les coll\u00e8gues afin d&rsquo;essayer, lors des Comit\u00e9s de promotion, de faire donner une suite positive au plus grand nombre de recours possible. <strong><span style=\"color: #339966;\">R<span style=\"color: #ff0000;\">&amp;<\/span>D<\/span><\/strong> a d\u00e9sign\u00e9 dans tous les Comit\u00e9s et groupes de travail concern\u00e9s des coll\u00e8gues reconnus pour leur comp\u00e9tence dans ce domaine. N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 les contacter (www.renouveau-democratie.eu).<\/p>\n<p>Pour 2010, nous pouvons seulement am\u00e9liorer les r\u00e9sultats \u00e0 la marge. Par contre, pour 2011 l&rsquo;administration a accept\u00e9, suite \u00e0 notre insistance de revoir compl\u00e8tement le REC.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #339966;\">R<span style=\"color: #ff0000;\">&amp;<\/span>D<\/span><\/strong> est d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s impliqu\u00e9 dans les groupes de travail r\u00e9fl\u00e9chissant au futur REC de 2011, n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous envoyer vos avis et vos suggestions: elles sont pr\u00e9cieuses et <strong><span style=\"color: #339966;\">R<span style=\"color: #ff0000;\">&amp;<\/span>D<\/span><\/strong> en tiendra compte pour ses propositions pour le nouveau REC et, au moment appropri\u00e9, ne manquera pas de vous informer et consulter.<\/p>\n<p>Seul\u00a0 <strong><span style=\"color: #339966;\">R<span style=\"color: #ff0000;\">&amp;<\/span>D<\/span><\/strong> peut faire entendre votre voix!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Consid\u00e9rant les 4000 recours de l&rsquo;an pass\u00e9, et l&rsquo;insatisfaction des coll\u00e8gues, R&amp;D, a de nouveau,\u00a0 \u00e9crit \u00e0 l&rsquo;administration d\u00e8s septembre de l&rsquo;an pass\u00e9 en proposant des mesures concr\u00e8tes pour changer le REC d\u00e8s 2010, en coop\u00e9ration avec la tr\u00e8s large\u00a0 majorit\u00e9 des autres syndicats. 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