{"id":31128,"date":"2026-09-25T09:31:50","date_gmt":"2026-09-25T07:31:50","guid":{"rendered":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/?p=31128"},"modified":"2026-09-25T10:33:32","modified_gmt":"2026-09-25T08:33:32","slug":"replay-la-reforme-des-procedures-de-la-commission-en-matiere-de-lanceurs-dalerte-et-de-leur-protection","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/fr\/2026\/09\/replay-la-reforme-des-procedures-de-la-commission-en-matiere-de-lanceurs-dalerte-et-de-leur-protection\/","title":{"rendered":"REPLAY &#8211; La R\u00e9forme des proc\u00e9dures de la Commission en mati\u00e8re de Lanceurs d&rsquo;alerte et de leur Protection"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">La R\u00e9forme des proc\u00e9dures de la Commission en mati\u00e8re de Lanceurs d&rsquo;alerte et de leur Protection<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">avec Nico AIOSSA, Directeur Transparency International EU<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Mercredi, 23 Septembre 2026<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:32px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:15%\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:70%\">\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Renouveau &amp; D\u00e9mocratie - The Reform of the Commission&#039;s procedures for Whistleblowers...\" width=\"768\" height=\"432\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ob1tBqged2M?list=PLrBIl4mCc3n9-mh_xd7Xmk30cZcdu34au\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:15%\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:32px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>UN GRAND MERCI POUR VOTRE SOUTIEN!<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tout d\u2019abord et avant toute chose, nous tenons \u00e0 vous remercier pour le soutien massif que vous nous avez t\u00e9moign\u00e9 \u00e0 la suite de nos prises de position concernant l\u2019absence d\u2019une politique cr\u00e9dible de la Commission en mati\u00e8re de protection des lanceurs d\u2019alerte. Vos encouragements renforcent notre d\u00e9termination \u00e0 poursuivre nos efforts avec encore davantage de conviction.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Concernant la protection des lanceurs d\u2019alerte, la &nbsp;Commission doit enfin montrer l\u2019exemple<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En effet, dans notre communication du 26 f\u00e9vrier 2026 (<a href=\"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/2026\/02\/whistleblower-protection-commission-must-finally-lead-by-example\/\">lien<\/a>), nous avons r\u00e9affirm\u00e9 un principe sans \u00e9quivoque : la Commission europ\u00e9enne ne peut pr\u00e9tendre de mani\u00e8re cr\u00e9dible exercer son r\u00f4le de gardienne des trait\u00e9s tout en imposant aux \u00c9tats membres des normes strictes en mati\u00e8re de protection des lanceurs d\u2019alerte et, dans le m\u00eame temps, en s\u2019abstenant syst\u00e9matiquement d\u2019assurer des garanties \u00e9quivalentes \u2014 et a fortiori \u00e9gales \u2014 au sein de sa propre administration ainsi que dans les agences de l\u2019Union et les entreprises communes relevant de sa responsabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous avons soulign\u00e9 que, pour la Commission, <em>montrer l\u2019exemple<\/em> signifie enfin mettre en place, en interne, des proc\u00e9dures garantissant aux lanceurs d\u2019alerte une protection effective, cr\u00e9dible et opposable. Il ne s\u2019agit pas simplement d\u2019un choix de politique administrative. Il s\u2019agit d\u2019une obligation inh\u00e9rente au r\u00f4le de la Commission en tant que gardienne des trait\u00e9s et \u00e0 sa responsabilit\u00e9 de veiller \u00e0 la bonne application du Statut des fonctionnaires.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La cr\u00e9dibilit\u00e9 de l\u2019action de l\u2019Union, l\u2019autorit\u00e9 du droit de l\u2019Union ainsi que la confiance des citoyens et du personnel d\u00e9pendent de la volont\u00e9 des Institutions d\u2019appliquer \u00e0 elles-m\u00eames, pleinement et de mani\u00e8re coh\u00e9rente, les normes qu\u2019elles exigent des autres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette exigence est d\u2019autant plus importante que les fonctionnaires et autres agents de l\u2019Union sont eux-m\u00eames <strong>soumis \u00e0 une obligation statutaire de signaler<\/strong> tout fait laissant pr\u00e9sumer l\u2019existence d\u2019une \u00e9ventuelle activit\u00e9 ill\u00e9gale, notamment une fraude ou une corruption pr\u00e9judiciable aux int\u00e9r\u00eats de l\u2019Union, ainsi que toute conduite en rapport avec l\u2019exercice de fonctions professionnelles susceptible de constituer un manquement grave aux obligations des fonctionnaires de l\u2019Union, conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019article 22 bis du Statut.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Nous saluons chaleureusement la r\u00e9solution du Parlement europ\u00e9en<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans ce contexte, nous avons accueilli favorablement la r\u00e9solution du Parlement europ\u00e9en adopt\u00e9e dans le cadre de la proc\u00e9dure de d\u00e9charge 2024 de la Commission, qui confirme dans une large mesure les pr\u00e9occupations que nous avons soulev\u00e9es \u00e0 plusieurs reprises et renforce nos demandes en faveur d\u2019une r\u00e9forme substantielle.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nous avons \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement satisfaits de constater qu\u2019un certain nombre des probl\u00e8mes que nous avions identifi\u00e9s \u2014 notamment les insuffisances en mati\u00e8re de protection des lanceurs d\u2019alerte, le traitement des demandes d\u2019assistance introduites au titre de l\u2019article 24 du Statut ainsi que la conduite des enqu\u00eates dans le cadre des proc\u00e9dures administratives formelles \u2014 ont \u00e9t\u00e9 repris dans la r\u00e9solution du Parlement europ\u00e9en du 29 avril 2026 (<a href=\"https:\/\/www.europarl.europa.eu\/doceo\/document\/TA-10-2026-0125_EN.html\">lien<\/a><\/strong><strong>).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Un projet de r\u00e9forme tr\u00e8s d\u00e9cevant\u2026 &nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Dans notre lettre adress\u00e9e au commissaire Serafin (<\/strong><strong><a href=\"https:\/\/renouveau-democratie.eu\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Note-Mr-P.-Serafin-Draft-revision-of-the-Whistleblowing-internal-rules.pdf\">lien<\/a><\/strong><strong>), nous avons d\u00e9j\u00e0 fait part de notre d\u00e9ception concernant le projet de r\u00e8gles internes transmis par l\u2019administration en pr\u00e9vision des n\u00e9gociations avec la repr\u00e9sentation du personnel.<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Loin d\u2019apporter la v\u00e9ritable r\u00e9forme qui s\u2019impose, le projet actuel semble, selon notre analyse, maintenir dans une large mesure le cadre existant et risque de perp\u00e9tuer les insuffisances qui ont \u00e9t\u00e9 constat\u00e9es \u00e0 plusieurs reprises. Au lieu de renforcer la confiance dans le dispositif de signalement, certains \u00e9l\u00e9ments du projet risquent au contraire de d\u00e9courager les lanceurs d\u2019alerte potentiels de se manifester.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2026<strong><em>Ce qui, loin de nous d\u00e9courager, nous a pouss\u00e9s \u00e0 redoubler d\u2019efforts !<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette analyse ne nous d\u00e9courage nullement. Bien au contraire, nous restons pleinement d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 faire en sorte que le prochain dialogue social permette d\u2019am\u00e9liorer substantiellement le texte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R<\/strong><strong>&amp;<\/strong><strong>D<\/strong> pr\u00e9sentera donc des propositions et des amendements concrets visant \u00e0 renforcer l\u2019efficacit\u00e9, l\u2019ind\u00e9pendance et la cr\u00e9dibilit\u00e9 du futur dispositif. Nous avons \u00e9galement \u00e9t\u00e9 rassur\u00e9s par les indications re\u00e7ues selon lesquelles les n\u00e9gociations seront men\u00e9es dans un esprit d\u2019ouverture, de v\u00e9ritable dialogue et avec la volont\u00e9 de prendre en consid\u00e9ration les pr\u00e9occupations exprim\u00e9es par la repr\u00e9sentation du personnel.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Analyse comparative<\/em><\/strong> \u2026.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comme nous le faisons syst\u00e9matiquement, <strong>R<\/strong><strong>&amp;<\/strong><strong>D<\/strong> a tout d\u2019abord proc\u00e9d\u00e9 <strong>\u00e0 une analyse comparative des r\u00e8gles et d\u00e9cisions adopt\u00e9es par les autres Institutions de l\u2019Union<\/strong> afin d\u2019identifier les normes pertinentes et les meilleures pratiques.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>En s&rsquo;appuyant sur l&rsquo;expertise de sp\u00e9cialistes de premier plan<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Parall\u00e8lement, nous avons fait appel \u00e0 l\u2019expertise de sp\u00e9cialistes reconnus dans ce domaine afin d\u2019approfondir encore notre analyse et de faire en sorte que le prochain dialogue social puisse s\u2019appuyer \u00e0 la fois sur l\u2019exp\u00e9rience institutionnelle et sur une expertise ext\u00e9rieure.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 cette fin, <strong>R<\/strong><strong>&amp;<\/strong><strong>D<\/strong> a invit\u00e9 <strong><a href=\"https:\/\/transparency.eu\/\">Transparency International EU<\/a><\/strong>, dont la mission consiste notamment \u00e0 pr\u00e9venir la corruption et \u00e0 promouvoir l\u2019int\u00e9grit\u00e9, la transparence et la responsabilit\u00e9 au sein des institutions, des politiques et de la l\u00e9gislation de l\u2019Union europ\u00e9enne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nick Aiossa, directeur de Transparency International EU, interviendra afin de partager avec nous son exp\u00e9rience et son expertise concernant les r\u00e8gles et les garanties qui devraient faire obligatoirement partie int\u00e9grante d\u2019un dispositif cr\u00e9dible de protection des lanceurs d\u2019alerte.<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019expertise et les recommandations issues de cet \u00e9change aideront <strong>R<\/strong><strong>&amp;<\/strong><strong>D<\/strong> \u00e0 formuler des amendements concrets au projet actuellement en discussion et \u00e0 d\u00e9fendre, dans le cadre du prochain dialogue social, un dispositif capable de garantir une protection effective dans la pratique, et pas seulement sur le papier.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vous aurez \u00e9galement la possibilit\u00e9 de poser vos questions en ligne et de participer directement \u00e0 la discussion.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Cristiano SEBASTIANI,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Pr\u00e9sident<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La R\u00e9forme des proc\u00e9dures de la Commission en mati\u00e8re de Lanceurs d&rsquo;alerte et de leur Protection avec Nico AIOSSA, Directeur Transparency International EU Mercredi, 23 Septembre 2026 UN GRAND MERCI POUR VOTRE SOUTIEN! 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